Výkonný ředitel/ka / CEO

Pracovní nabídka

Hledáme CEO / Výkonný/á ředitel/ka

Převezměte řízení jedné z nejlépe postavených technologických firem v Česku a na Slovensku pro éru e-fakturace, EDI a digitalizace obchodních dokladů.

GRiT stojí na infrastruktuře, přes kterou už dnes procházejí desítky milionů obchodních dokladů ročně. Trh se posouvá směrem ke strukturované e-fakturaci, automatizaci a datové výměně mezi firmami. Úkolem nového CEO bude proměnit tuto výchozí pozici v růstový a hodnotový příběh.

O GRiTu

GRiT je česká technologická firma s tradicí od roku 1992. Vyvíjí a provozuje vlastní cloudová řešení pro digitalizaci firemních procesů — od elektronické výměny obchodních dokladů přes správu faktur až po řízení skladů.

Mezi hlavní produkty patří ORiON EDI, iNVOiCE FLOW a LOKiA WMS. Řešení GRiTu používají tisíce zákazníků napříč retailem, výrobou, logistikou, distribucí, e-commerce i farmacií. Firma neprodává cizí systémy: produkt, provoz, vývoj i zákaznické know-how drží ve vlastních rukou.

To je zásadní. GRiT není agentura, implementátor ani přeprodejce softwaru. Je to vlastní platforma s hlubokou znalostí datových toků mezi firmami.

Proč právě teď:

Digitalizace fakturace a obchodních dokladů vstupuje do nové fáze. Firmy budou potřebovat spolehlivé partnery, kteří rozumí nejen technologii, ale i reálnému provozu, integracím, účetním systémům, compliance a dodavatelsko-odběratelským vztahům.

GRiT má v tomto prostoru výjimečnou výchozí pozici: značku, zákazníky, produkt, data, tým, důvěru trhu a tržní změnu, která může zásadně zvětšit celý adresovatelný trh.

Nejde o udržovací roli. Jde o příležitost během příštích tří až pěti let posunout etablovanou technologickou firmu na úplně jinou úroveň — obchodně, produktově, organizačně i hodnotově.

Co vás čeká:

Převezmete výkonné řízení firmy s přímým mandátem od stoprocentního vlastníka. Budete odpovídat za obchodní výkon, růst, profitabilitu, produktové směřování a sladění vedení firmy.

Vaším úkolem nebude jen pokračovat v plánu. Bude potřeba pojmenovat, co změnit, zrychlit nebo postavit nově, aby GRiT využil tržní okno, které se právě otevírá.

• Řídit firmu s přibližně 100 lidmi a vlastním produktovým portfoliem.
• Převést silnou tržní pozici v EDI a e-fakturaci do výrazně vyššího obchodního výkonu.
• Postavit opakovatelný a škálovatelný obchodní model.
• Posilovat vztahy s klíčovými zákazníky, partnery a systémovými hráči na trhu.
• Rozvíjet ORiON EDI, iNVOiCE FLOW a LOKiA WMS směrem k nové fázi digitalizace firemních procesů.
• Sjednotit vedení firmy kolem jasných priorit.
• Řídit P&L, marži, cash flow, pipeline a investiční priority.
• Připravovat firmu na možnost strategického partnerství, akvizice nebo exitu v horizontu několika let.

Koho hledáme:

Hledáme silného CEO / výkonného ředitele s obchodním tahem, technologickým přesahem a schopností proměnit dobrou firmu ve výjimečnou.

Musíte mít:

• Zkušenost s řízením firmy nebo velké obchodně-technologické divize.
• Prokazatelné výsledky v B2B prostředí.
• Schopnost řídit P&L a rozumět ekonomice SaaS nebo technologické firmy.
• Silnou obchodní orientaci a schopnost být relevantním partnerem pro velké zákazníky.
• Zkušenost se škálováním obchodu, produktu nebo organizace.
• Autoritu u seniorních lidí a schopnost sladit tým kolem výsledku.
• Schopnost rozhodovat, dotahovat a nést odpovědnost.
• Aktivní angličtinu.
• Výhodou je:
• Zkušenost s EDI, e-invoicingem, účetními systémy, ERP ekosystémem nebo supply chain digitalizací.
• Znalost prostředí retailu, logistiky, výroby, distribuce nebo e-commerce.
• Zkušenost s B2B SaaS, technologickými platformami nebo firmami v růstové fázi.
• Zkušenost s přípravou firmy na strategickou transakci, akvizici nebo exit.

Co nabízíme:

Nabízíme jednu z nejzajímavějších CEO příležitostí na českém technologickém trhu: firmu s etablovanou pozicí, vlastním produktem, silnou zákaznickou základnou a trhem, který se právě otevírá.

• Přímý přístup ke stoprocentnímu vlastníkovi a jasný mandát.
• Možnost zásadně ovlivnit další fázi firmy.
• Tým zkušených odborníků v produktu, vývoji, delivery, obchodu a financích.
• Odměnu odpovídající seniorní C-level roli.
• Možnou dlouhodobou motivační složku navázanou na růst hodnoty firmy a případnou strategickou transakci.

Růstový a exitový příběh:

Hledáme člověka, který chce nejen řídit firmu, ale podílet se na vytvoření významné success story. Pokud nový CEO pomůže GRiTu využít tržní okno, škálovat produkt a zvýšit hodnotu firmy, má tato role potenciál být mimořádná i ekonomicky.

Lokalita a forma spolupráce:

Brno / hybridně. Pravidelná přítomnost v Brně, u klíčových zákazníků a partnerů je očekávaná. Zbytek podle dohody a potřeb firmy.

Forma spolupráce: HPP / manažerská smlouva dle dohody. Nástup dle dohody.

Jak se přihlásit:

Pošlete krátký e-mail s odkazem na LinkedIn nebo životopis a odpovědí na dvě otázky: Proč právě GRiT? Co byste během prvních 90 dní udělali pro to, aby firma maximálně využila příležitost v e-fakturaci a digitalizaci obchodních dokladů?

GRiT má před sebou okno, které nepřichází často. Hledáme CEO, který ho dokáže proměnit v růst.