Tester (platební styk, Praha Anděl, 2x HO)

Pracovní nabídka

Hledáme testera, který pomůže rozvíjet a udržovat systém na platební styk s reálným dopadem na zákazníky. Budeš u vzniku nových funkcionalit a ovlivníš jejich kvalitu od začátku. Pokud tě baví hledat souvislosti a zlepšovat věci, bude se ti tu líbit.

💻 Pro koho je pozice vhodná

Hledáme testera se zkušeností z oblasti platebního styku, případně se zájmem se v této oblasti dále rozvíjet – kandidáti s tímto backgroundem mají výhodu. Důležité je také testerské myšlení a solidní technické základy pro porozumění systému, hledání souvislostí a aktivní přístup k návrhům na zlepšení. Výhodou je schopnost rozkrývat problémy do hloubky, dobře si organizovat práci a dotahovat věci do konce, stejně jako ochota spolupracovat napříč týmy.

Co budeš dělat na denní bázi

• Navrhovat a provádět testy pro nové i existující funkcionality
• Podílet se na manuálním i automatizovaném testování
• Připravovat testovací scénáře, data a prostředí
• Reportovat výsledky testování a spolupracovat na jejich řešení
• Tvořit a udržovat testovací dokumentaci
• Spolupracovat s vývojáři a analytiky na návrhu řešení
• Komunikovat s významnými zákazníky v rámci projektů
• Pracovat s nástroji jako SQL, JIRA, Confluence, SOAP UI nebo Postman

Jaké znalosti očekáváme na tuto pozici

• Znalost vývoje a testování backendu, modelování procesů a stavů
• SQL a testování webových služeb (API)
• Komunikační dovednosti, logické myšlení a smysl pro detail
• Schopnost efektivně řešit problémy
• Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a vytrvalost
• Práce s technickou dokumentací v angličtině

Velkou výhodou (budeme upřednostňovat) je

• zkušenost z oblasti platebního styku,
• zkušenost s programováním či analýzou.

Co nabízíme

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + bonusy dle výkonu.
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takovém, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, DIP, multisport).
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
• Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Parkování auta (rezervační systém) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé středy čerstvé ovoce.

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

PROCES NÁBORU

Zašli nám svůj profil ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy
Oproti jiným firmám jsme rychlejší. Tak šup posílej CV!

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES