Metodik dodavatelského zpracování mzdové agendy

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme zkušeného metodika / metodičku pro oblast dodavatelského zpracování mzdové agendy, který se dobře orientuje ve mzdové a pracovněprávní legislativě a má zkušenosti se zpracováním mezd v praxi.

Hledáme člověka, který dokáže nastavovat a sjednocovat procesy, přemýšlí v souvislostech, umí předávat své odborné znalosti ostatním a zároveň efektivně komunikovat s klienty i interními týmy. Pokud Vás baví mzdová problematika, metodická práce a podílení se na rozvoji služeb v oblasti outsourcingu mezd, může být tato role právě pro Vás.

Co Vás čeká:

• Tvorba, aktualizace a rozvoj metodiky pro outsourcingové zpracování mzdové a personální agendy
• Nastavování a sjednocování pracovních postupů, metodických pravidel a interních manuálů
• Tvorba a aktualizace komunikačních manuálů pro klienty a interní týmy
• Příprava metodických podkladů pro implementace HR a mzdových modulů
• Nastavování a optimalizace procesů dodavatelského zpracování mezd
• Metodické vedení mzdových účetních a odborná podpora při řešení nestandardních situací
• Sledování legislativních změn a jejich promítání do procesů, dokumentace a systému
• Spolupráce s vývojovým oddělením při rozvoji interního informačního systému
• Podílení se na nastavení procesů elektronické archivace dokumentů
• Analýza stávajících procesů a návrhy na jejich zefektivnění

Další aktivity:

• Spolupráce s mzdovými účetními, konzultanty, projektovými manažery i vedením společnosti
• Sdílení odborných znalostí a zkušeností napříč týmy
• Účast na interních konzultacích a školeních
• Aktivní podíl na zlepšování procesů a rozvoji outsourcingových služeb

Koho hledáme:

• Máte zkušenosti v oblasti mzdového účetnictví a zpracování mezd
• Výborně se orientujete v pracovněprávní a mzdové legislativě
• Dokážete nastavovat a řídit procesy a metodické postupy
• Jste systematičtí, pečliví a máte analytické myšlení
• Umíte efektivně komunikovat a předávat odborné znalosti ostatním
• Máte zkušenosti s metodickým vedením nebo odbornou podporou kolegů
• Ovládáte MS Office
• Aktivně ovládáte anglický jazyk slovem i písmem
• Máte minimálně středoškolské vzdělání ekonomického směru

Co není nutné, ale potěší:

• Výhodou je zkušenost s vedením menšího týmu
• Zkušenosti s řízením projektů
• Zkušenosti s implementací HR nebo mzdových systémů
• Zkušenost z prostředí outsourcingového zpracování mezd

Co nabízíme:

• Stabilní zázemí české společnosti s dlouholetou tradicí
• Možnost dlouhodobé spolupráce na pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
• 20 dní dovolené + 10 dní dodatkového volna
• Zaměstnanecké benefity: Benefit Plus a e-stravenky
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Notebook
• Profesní a odborné vzdělávání
• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• Firemní akce a podpora týmové spolupráce

Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří budou úzce spolupracovat s vedením společnosti a získají prostor aktivně ovlivňovat nastavení procesů, metodik i další směřování oblasti outsourcingového zpracování mezd.

Oceníme člověka, který dokáže propojit legislativní znalosti s každodenní praxí a chce se podílet na rozvoji kvalitních a moderních mzdových služeb. Samozřejmostí je podpora při zaškolení a spolupráce s týmem zkušených odborníků.