Operations&Development Manager (beauty business)

Pracovní nabídka

PRO4CARE je součástí mezinárodní skupiny SixFive Beauty Group, která se již více než 20 let specializuje na vývoj kosmetických a pečujících produktů privátních značek. Skupina poskytuje komplexní služby od prvotního nápadu a vývoje receptur přes obalová řešení až po zajištění výroby, logistiky a uvedení produktů na trh.

Česká společnost PRO4CARE se sídlem v Brně představuje klíčové vývojové a projektové centrum skupiny. Zaměřujeme se na vývoj produktů, řízení dodavatelského řetězce a koordinaci výrobních projektů pro zákazníky napříč Evropou. Výrobu zajišťujeme prostřednictvím sítě prověřených externích výrobních partnerů, což nám umožňuje pružně reagovat na potřeby trhu a podporovat růst našich klientů.

Rosteme a proto do našeho management týmu hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za řízení provozních procesů napříč vývojem, nákupem a plánováním výroby. Hledáme člověka, který dokáže nastavovat efektivní procesy, rozvíjet týmy a podporovat další růst společnosti.

Co bude Vaší odpovědností:

• vedení týmů nákupu, vývojové laboratoře a plánování výroby,
• nastavování priorit, cílů a odpovědností,
• koordinace spolupráce mezi obchodem, vývojem, nákupem a výrobou,
• zefektivňování procesů a zvyšování provozní výkonnosti,
• dohled nad výrobními kapacitami a dodavatelským řetězcem,
• sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI),
• rozvoj systémů, datové přesnosti a využívání ERP,
• podpora změn a dalšího rozvoje organizace.

Koho hledáme:

• zkušeného manažera s praxí v oblasti provozu, strategického nákupu, supply chain nebo produktového vývoje,
• osobnost se silnými organizačními a leadership schopnostmi,
• člověka orientovaného na výsledky, procesy a data,
• kandidáta se zkušeností s ERP systémy a řízením změn.
• Výhodou jsou zkušenosti z oborů: kosmetika, FMCG, smluvní výroba nebo výrobní společnosti s komplexním dodavatelským řetězcem.

Co nabízíme:

• klíčovou manažerskou roli s přímým dopadem na fungování společnosti,
• možnost významně ovlivnit procesy a další směřování firmy,
• prostor pro realizaci vlastních nápadů a profesní růst,
• motivující osobní ohodnocení,
• 25 dnů dovolené, 3 dny sick days,
• příspěvek na stravování.