HR Director/HR Manager

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného HR managera s přesahem do výrobního prostředí, který vnímá HR jako strategickou disciplínu s přímým dopadem na výkon firmy, efektivitu výroby a dlouhodobý růst společnosti.

Budete partnerem CEO, členem top managementu, s přímým vlivem na rozhodnutí ovlivňující další rozvoj firmy. Budete člověkem, který dokáže propojit lidi, procesy a výsledky. Nejde o roli od stolu – hledáme osobnost, která rozumí výrobě, přirozeně pracuje s lidmi napříč organizací a dokáže budovat výkonnostní kulturu založenou na odpovědnosti a leadershipu.

Co bude Vaší rolí:

• Strategické řízení oblasti HR v rychle rostoucí průmyslové společnosti (cca 150 zaměstnanců)
• Vedení a rozvoj menšího týmu zajišťujícího operativní HR agendu
• Řízení a rozvoj komplexních HR projektů a procesů
• Rozvoj leadershipu, talent managementu, systému hodnocení zaměstnanců a systému řízení výkonu
• Podpora a rozvoj efektivní spolupráce a komunikace napříč odděleními
• Budování výkonnostně orientované firemní kultury založené na odpovědnosti, leadershipu a orientaci na výsledky
• Úzká spolupráce s výrobou, managementem i podpůrnými týmy
• Podpora efektivity výroby, růstu výkonu a optimalizace fungování týmů
• Operativní řešení situací přímo ve výrobě
• Budování důvěry, motivace a vysokého nasazení napříč firmou
• Využívání HR dat a business reportingu pro podporu rozhodování managementu

Co požadujeme?

• Relevantní zkušenost na komplexní seniorní HR manažerské pozicí ve výrobním prostředí
• Přirozenou autoritu a schopnost získat si důvěru zaměstnanců i top managementu
• Silný tah na výsledek, schopnost dotahovat věci do konce a nést odpovědnost
• Vysokou sociální inteligenci
• Dovednost propojit HR s potřebami byznysu
• Schopnost být partnerem pro management a propojit strategii s každodenní realitou provozu
• Schopnost fungovat v rychle rostoucí společnosti s dynamickým tempem rozvoje
• Zkušenosti s řešením náročných situací mezi odděleními napříč společností (výroba, obchod, management aj.)
• Orientace v datech a schopnost jejich využití pro rozhodování a řízení
• Angličtinu minimálně na úrovni B1/B2

Co nabízíme:

• Přímý vliv na směřování a růst společnosti
• Možnost rozvíjět moderní HR s reálným dopadem na výkon firmy
• Dynamické prostředí s vysokou mírou autonomie a rozhodovací pravomoci
• Nástupní mzdu 80–110 tis. Kč dle pracovních zkušeností
• Bonusy dle dosažených výsledků společnosti
• 25 dnů dovolené + 3 dny Sick days
• Stravovací paušál až 2 300 Kč měsíčně
• Příspěvek na dopravu až 75 Kč / den (dle dojezdové vzdálenosti)
• Příspěvek na životní / penzijní připojištění 1250 Kč měsíčně
• Možnost Multisport karty
• Stabilní a rostoucí českou firmu s evropským přesahem

Pokud Vás nabídka oslovila a chcete se podílet na rozvoji udržitelné budoucnosti automobilového průmyslu, pošlete nám svůj strukturovaný životopis a přidejte pár řádků o sobě ideálně společně s informacemi o vašich dosavadních výsledcích a zkušenostech.

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

https://www.remante.cz/ 

https://www.youtube.com/watch?v=vDceNFtvBt8