Vedoucí pobytových služeb NAUTIS

Pracovní nabídka

Věříte, že i lidé s autismem a vysokou potřebou podpory mohou žít důstojný život v běžné komunitě? Umíte vést lidi, nastavovat procesy a převzít odpovědnost za fungování služeb? Do vedení organizace hledáme člověka, který převezme odpovědnost za oblast celoročních pobytových a odlehčovacích služeb pro lidi s autismem a vysokou potřebou podpory.

Hledáme člověka, který bude partnerem vedoucím našich 4 domovů, bude je podporovat v personálních, provozních i strategických otázkách a společně s nimi rozvíjet služby, které mění životy lidí s autismem i jejich rodin.

Co vás čeká

• vedení oblasti celoročních pobytových a odlehčovacích služeb NAUTIS,
• podpora a řízení čtyř vedoucích pracovníků jednotlivých služeb,
• odpovědnost za personální, provozní a ekonomické fungování svěřené oblasti,
• spolupráce s metodiky, HR, ekonomy a vedením organizace,
• rozvoj stávajících služeb a příprava jejich dalšího směřování,
• jednání s úřady, poskytovateli financování, rodinami klientů a dalšími partnery,
• spolupráce na strategickém rozvoji organizace.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který umí vést lidi a nést odpovědnost za větší celek.

Nemusíte být odborníkem na autismus. Důležitější je zkušenost s vedením týmů, schopnost rozhodovat, nastavovat procesy a podporovat vedoucí pracovníky v jejich rozvoji.

Výhodou bude zkušenost:

• s řízením sociálních, zdravotních nebo vzdělávacích služeb,
• s vedením vedoucích pracovníků,
• s provozním nebo projektovým řízením,
• s oblastí autismu, zdravotního postižení nebo duševního zdraví.

Co nabízíme

Příležitost převzít odpovědnost za unikátní síť služeb pro lidi s autismem a podílet se na jejich dalším rozvoji v jedné z nejvýznamnějších organizací v oboru.

Nebudete začínat na zelené louce. Budete pracovat se zkušenými vedoucími, funkčními službami a týmem odborníků, kteří vám budou oporou.

Zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.

V motivačním dopise nás zajímá především:

• proč vás tato pozice oslovila,
• jaké máte zkušenosti s vedením lidí,
• jak přemýšlíte o řízení služeb a podpoře vedoucích pracovníků,
• co byste mohli do NAUTIS přinést.

Motivační dopis je pro nás důležitou součástí výběrového řízení. Nehledáme dokonalý text ani literární dílo. Zajímá nás váš vlastní způsob uvažování, zkušenosti a motivace. Proto prosíme, abyste dopis napsali vlastními slovy a nespoléhali se na texty generované umělou inteligencí.