HR Business Partner - podpora nové firemní cesty, Praha

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost z oblasti energetiky, hledáme HR Business Partnera (m/f).

Mise: Posunout naše HR na další úroveň .)

Hledáme zkušeného HR profesionála, který nechce jen „spravovat agendu“, ale být skutečným partnerem vedení a aktivně ovlivňovat prostředí, ve kterém lidé pracují a rostou.

Nejde nám o administrátora. Jde nám o člověka, který má nápady, energii a chuť budovat moderní HR v dynamické firmě.

Co bude vaší rolí:
Budování moderního HR

• Nastavíte a rozvoj HR strategii pro rostoucí společnost
• Budete partner managementu v oblasti lidí, leadershipu a firemní kultury
• Nastavíte funkční HR procesy, které dávají smysl a podporují byznys

Nábor a práce s talenty

• Kompletní recruitment od strategie až po úspěšný hiring
• Aktivní vyhledávání talentů a zlepšování candidate experience
• Podíl na budování atraktivní zaměstnavatelské značky

Rozvoj lidí a manažerů

• Nastavení onboarding, rozvoj zaměstnanců a systém hodnocení
• Podpora manažerů při vedení týmů a rozvoji leadershipu
• Pomoc s  kultivací firemní kultury a zvyšování výkonnosti týmů

HR agenda a compliance

• Zajištění pracovněprávní agendy a soulad s legislativou
• Mít od kontrolou HR administrativu, docházku a podklady pro mzdy
• Zapojení do digitalizace HR a dalších interních projektů

Koho hledáme:

• Máte alespoň 5 let zkušeností v HR
• Umíte propojit strategické myšlení s praktickým přístupem
• Dokážete si získat důvěru lidí i managementu
• Máte zkušenosti s náborem a spoluprací s manažery
• Orientujete se v pracovním právu a HR procesech
• Komunikujete profesionálně česky a anglicky minimálně na úrovni B2

Jak poznáte, že se vám u nás bude líbit:

• Zajímá vás prostředí, kde se věci opravdu dějí
• Záměr ovlivňovat směr HR i celé firmy
• Chcete dělat moderní HR, práce s lidmi a rozvoj manažerů
• Nebudete jen „podpora“, ale skutečný business partner
• Zajímáte se o firmu, kde leadership není jen prázdné slovo

Co za to:

• Motivující finanční ohodnocení za dobře odvedenou práci
• 25 dní dovolené + sick days
• Možnost částečného home office
• Notebook a telefon i pro osobní využití
• Cafeterie + příspěvek na stravování
• Odborná školení a prostor pro další rozvoj
• Firemní akce, teambuildingy a neformální prostředí

V případě zájmu více informací doplní Matěj NO77

Zasláním svého životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise a pár informací o Vás poskytnutých společnosti NO77 s.r.o. za účelem získání zaměstnaní.