Projektový/á manažer/ka (provozování vodohospodářské infrastruktury)

Pracovní nabídka

V současné době hledáme nového kolegu či kolegyni pro administraci projektů v Oddělení provozování vodohospodářské infrastruktury, Odboru provozování vodohospodářské infrastruktury (zástup za RD).

Co Vás čeká:

• administrace vodohospodářských projektů OPŽP 2007-2013, 2014-2020, 2021-2027 z hlediska plnění vlastnicko-provozních podmínek;
• posuzování smluvních vztahů uzavíraných za účelem zajištění provozování vodohospodářské infrastruktury ve vztahu k příloze č. 3. 6 a 7 Programového dokumentu OPŽP 2007-2013, 2014 – 2020, 2021 – 2027 a dle podmínek Metodiky pro žadatele rozvádějící podmínky provozování vodohospodářské infrastruktury dle OPŽP;
• provádění kontroly provozní fáze vodohospodářských projektů z pohledu plnění podmínek Přílohy č. 3, 6 a 7 Programového dokumentu OPŽP (kontrola přiměřenosti zisku provozovatele, výše nájemného, cenotvorby, využívání zdrojů na obnovu a rozvoj infrastruktury, plnění smluvních výkonových ukazatelů, posuzování nástroje udržitelnosti, apod.);
• posuzování výběrových řízení na provozovatele dle podmínek OPŽP a souladu se zákonem č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek;
• metodická a odborná podpora žadatelům a konečným příjemcům;
• výkon dalších činností souvisejících s administrací dotačních programů SFŽP ČR.

Požadujeme:

• VŠ vzdělání magisterského stupně;
• státní občanství ČR, popř. cizí státní občanství (občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru);
• dosažení věku 18 let;
• trestní bezúhonnost;
• svéprávnost a zdravotní způsobilost;
• flexibilitu, samostatnost, spolehlivost, ochotu a schopnost učit se novým věcem;
• výhodou je znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek, nicméně předpokládáme i kompletní zaškolení a uvedení do problematiky

Nabízíme:

• hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené (do června 2027) s možností prodloužení v případě čerpání neplaceného volna do 4 let věku dítěte
• 13. platová třída, platový tarif v rozmezí 35.080 Kč do 51.040 Kč dle dosažené praxe
• osobní příplatek, odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů
• vhodné i pro OZP s ohledem na profesní a kvalifikační předpoklady

Benefity:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• možnost čerpání home office
• pružná pracovní doba
• příspěvek na stravování
• Fond kulturních a sociálních potřeb, Multisport karta
• další vzdělávání a osobní rozvoj

Nástup: červenec 2026 nebo později dle dohody

Místo výkonu: Olbrachtova 2006/9, Praha 4 (přímo u stanice metra C Budějovická)

Strukturovaný životopis v českém jazyce zašlete nejpozději do 10. 6. 2026.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, naleznete podmínky přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení na webových stránkách SFŽP ČR (https://sfzp.gov.cz/o-sfzp-cr/kariera/aktualne-volna-mista/detail/?id=823).

Pokud se chcete dozvědět více o SFŽP ČR navštivte následující odkazy:

• web SFŽP ČR: https://www.sfzp.gov.cz/
• web SFŽP ČR/kariéra: https://www.sfzp.gov.cz/o-sfzp-cr/kariera/
• u nás na Fondu: https://www.sfzp.gov.cz/o-sfzp-cr/kariera/u-nas-na-fondu/