GROUP HR OPS SPECIALIST | mezinárodní prostředí | administrativa a payroll

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní společnost působící v oblasti developerských a investičních projektů napříč Evropou, hledáme zkušeného kolegu či kolegyni do Group HR týmu.

Hledáme silný profil z oblasti HR Operations, který se dobře orientuje v kompletní zaměstnanecké administrativě a má zkušenost s koordinací payroll agendy napříč několika evropskými zeměmi.

Klíčovou součástí role je samostatné zajištění HR administrativy v průběhu celého životního cyklu zaměstnance – od nástupu přes změny pracovních podmínek až po ukončení pracovního poměru. Zároveň budete odpovídat za přípravu a kontrolu podkladů pro mzdy a za spolupráci s externími payroll providery v jednotlivých zemích.

Nejde o roli zaměřenou pouze na český trh. Budete součástí mezinárodního týmu a pracovat s rozdílnými procesy, požadavky a legislativními specifiky napříč Evropou, proto zkušenost s podobnou rolí a koordinací aktivit napříč několika evropskými státy je velkou výhodou.

Co Vás na pozici čeká?

• Kompletní zajištění HR administrativy v rámci employee lifecycle – onboarding, offboarding, změny pracovních podmínek, smluvní dokumentace a správa zaměstnaneckých dat
• Příprava, kontrola a předávání podkladů pro zpracování mezd externím payroll providerům
• Koordinace payroll agendy napříč několika evropskými zeměmi
• Kontrola správnosti mzdových vstupů a řešení případných nesrovnalostí s lokálními poskytovateli
• Každodenní komunikace s lokálními HR stakeholdery, zaměstnanci a externími partnery
• Zajištění správnosti a aktuálnosti dat v HR systémech
• Podpora v oblasti compliance, GDPR a lokálních pracovněprávních požadavků
• Spolupráce na sjednocování a zlepšování HR Operations procesů napříč zeměmi
• Zapojení do mezinárodních HR projektů a postupné zjednodušování či digitalizace vybraných procesů

Koho hledáme?

• Máte praktickou zkušenost z oblasti HR Operations, HR administrativy nebo payroll koordinace napříč vícero evropských zemí
• Dokážete samostatně zastřešit administrativu spojenou s nástupy, odchody a změnami zaměstnanců
• Máte zkušenost s přípravou podkladů pro mzdy a spoluprací s externím payroll providerem
• Ideálně jste zajišťovali HR nebo payroll agendu pro více evropských zemí
• Umíte pracovat přesně, systematicky a hlídat termíny i správnost dat
• Orientujete se v rozdílných lokálních procesech a dokážete koordinovat více zemí současně
• Jste samostatní, spolehliví a zároveň umíte efektivně komunikovat s kolegy i externími partnery
• Angličtinu využíváte bez problémů v každodenní pracovní komunikaci

Co je výhodou?

• Zkušenost s HR administrativou nebo payrollem ve třech či více evropských zemích
• Znalost mezinárodního HR Operations prostředí
• Zkušenost s HRIS nebo payroll systémy
• Přehled o pracovněprávních a compliance tématech v různých evropských zemích
• Zkušenost se sjednocováním nebo zlepšováním HR procesů

Co klient nabízí?

• Klíčovou roli v mezinárodním Group HR týmu
• Spolupráci s kolegy a externími partnery v několika zemích
• Stabilní zázemí úspěšné společnosti s dlouhodobou vizí
• Prostor pro samostatnost a vlastní iniciativu
• Hybridní režim práce (3 dny office a 2 dny home office) a flexibilitu
• Zajímavé finanční ohodnocení včetně ročního bonusu navázaného na osobní cíle
• Vzdělávání, jazykové kurzy a další zaměstnanecké benefity