🚀 VEDOUCÍ MONTÁŽNÍ VÝROBY⚙️ | MALÝ TÝM 👨‍🏭 | NON AUTOMOTIVE🔧

Pracovní nabídka

Máš zkušenosti z výroby, umíš vést lidi a nezalekneš se odpovědnosti? 👥 Hledáme člověka, který nebude jen „hlídat směnu“, ale převezme vedení celé části montážní výroby. Čeká tě samostatná role, ve které budeš mít prostor ovlivňovat fungování výroby, organizaci práce i zlepšování procesů 📈

Tohle není pozice pro někoho, kdo chce jen sedět v kanceláři. 🏭 Hledáme přirozeného lídra, který si umí získat respekt lidí, dokáže rozhodovat a zároveň rozumí výrobě i technické stránce věci 🔩

🛠️ Vaší náplní práce bude:

• vedení a koordinace týmu pracovníků montáže
• organizace výroby tak, aby vše běželo plynule a bez zbytečných prostojů
• podpora mistrů a řešení každodenních provozních situací
• hledání možností, jak výrobu zefektivnit a zlepšit pracovní postupy
• spolupráce při zavádění nových výrobků, technologií a výrobních procesů
• komunikace s oddělením kvality, technologie, logistiky i údržby
• dohled nad dodržováním výrobních standardů, bezpečnosti a pořádku na pracovišti
• aktivní podíl na rozvoji principů štíhlé výroby (Lean)

Nečeká tě role „papírového“ vedoucího. Budeš přímo u výroby, u lidí i u rozhodování 👨🏭 Dostaneš důvěru, odpovědnost a prostor věci skutečně ovlivnit. Pokud máš rád prostředí, kde je za tebou vidět výsledek práce a kde se pořád něco děje ⚡ bude ti tahle role sedět.

🎯 Co od Vás očekáváme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
• zkušenosti s vedením lidí ve výrobní společnosti alespoň 3 roky
• praxe ze strojírenské nebo montážní výroby
• schopnost organizovat práci, nastavovat priority a držet výrobu pod kontrolou
• technické myšlení a schopnost rychle řešit provozní problémy
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• zodpovědný přístup a schopnost samostatného rozhodování
• znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na komunikativní úrovni B1

🎁 Co za to:

• stabilní vedoucí pozice v moderním výrobním prostředí
• jednosměnný provoz
• možnost ovlivňovat chod výroby a nastavování procesů
• odpovědná práce s velkou mírou samostatnosti
• 13.mzda a pravidelné bonusy
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na penzijní a životní pojištění
• dotované stravování
• podpora vzdělávání a jazykových kurzů
• možnost dalšího profesního růstu