Manažer výrobního provozu

Pracovní nabídka

Co budete mít na starosti

• podíl na plánování výroby a zajištění jejího plynulého chodu
• organizaci práce na jednotlivých pracovištích
• vedení týmu cca 15 lidí ve výrobě
• zajištění výroby a expedice (spolupráce s ostatními útvary)
• kontrolu dodržování postupů a kvality výroby
• organizaci oprav strojů, zajištění náhradních dílů a revizí
• BOZP, zdravotní prohlídky a další provozní povinnosti
• správa areálu a dohled nad dodržováním interních i zákonných předpisů, včetně předpisů na ochranu životního prostředí
• komunikaci s vedením a přehled o provozu

👉 Vedoucí pracuje na jednu směnu, většina výroby běží na dvě směny – tomu je potřeba přizpůsobit řízení a komunikaci.

Co Vám u toho pomůže

• zkušenost s vedením lidí ve výrobním provozu
• schopnost samostatně rozhodovat a přijmout odpovědnost
• praktické a technické uvažování
• schopnost organizace práce – vlastní i týmu
• přirozená autorita a férový přístup
• ochota být součástí výroby, ne jen „řízení od stolu“
• základní práce s PC (HELIOS je výhoda, ne podmínka)

Co nabízíme

Každý ocení něco jiného – někdo stabilitu, někdo dopad, někdo dlouhodobou jistotu.
U nás dostanete všechno:

• stabilní výrobní firmu
• roli s reálným dopadem na chod výroby
• dlouhodobou spolupráci a jasnou odpovědnost
• zaučení a podporu při předání agendy
• hrubá mzda 65 tis. (fix + prémie)
• po zapracování přechod na podíl na měsíčním obratu provozu (pohyblivá složka mzdy)

Pracovní smlouvu standardně uzavíráme na 1 rok s následným prodloužením na dobu neurčitou. Pokud byste preferoval/a uzavření smlouvy na dobu neurčitou již od začátku, je možné se na tom domluvit. Roční smlouva však často dává oběma stranám prostor pro vzájemné poznání, ověření, že práce naplňuje očekávání, a pro férové zhodnocení další spolupráce.

Jak k tomu přistupujeme

Pokud něco nesplňujete nebo si nejste jistí, ozvěte se – probereme to spolu a zjistíme, jestli jde o bariéru, nebo jen drobnost, kterou lze operativně vyřešit.

Jak probíhá výběrové řízení

👉 Pošlete nám životopis nebo klidně odkaz na váš LinkedIn profil.

• krátké úvodní setkání s HR (online / telefonicky)
• následně osobní setkání a výběr přímo v Týništi nad Orlicí