VEDOUCÍ PODPORY SAMOSTATNÉHO BYDLENÍ (PSB) – možnost zkráceného úvazku

Pracovní nabídka

Hledáme kolegu/kolegyni se zkušenostmi v oblasti sociálních služeb na pozici vedoucí služby Podpora samostatného bydlení. Vedoucí PSB řídí službu jako celek, zodpovídá za její kvalitu, metodické vedení a zároveň za každodenní fungování terénní služby, která se dynamicky přizpůsobuje potřebám klientů i týmu.

👉 Tato role je ideální pro někoho, kdo má rád různorodou práci, pohyb v terénu a nechce být jen v kanceláři.

Co bude Vaším úkolem?

• Vedení týmu PSB – podpora, motivace, organizace práce a kontrola výkazů a podkladů ke mzdám
• Přijímání, výběr a zaškolování nových pracovníků služby PSB
• Zodpovědnost za kvalitu služby a dodržování standardů a metodiky v praxi
• Vedení metodických procesů (aktualizace postupů, spolupráce s metodičkou a manažerkou kvality)
• Nastavování cílů služby, jejich vyhodnocování a roční hodnocení PSB
• Přijímání klientů, vedení hodnotících schůzek a komunikace s rodinami či opatrovníky

👉 Specifika role v PSB:

• Každodenní řízení terénní služby – plánování podpory v přirozeném prostředí klientů
• Operativní řešení situací v terénu a zajištění zástupů (včetně možné vlastní přímé práce s klienty)
• Vysoká míra flexibility v organizaci práce (reagování na změny u klientů i v týmu)
• Zodpovědnost za administrativu služby (ARUM, vyúčtování, fakturace, kontrola úhrad)
• Řešení stížností a zajištění jejich evidence
• Spolupráce s vedením organizace a reprezentace služby navenek

Koho hledáme?

Kvalifikace a zkušenosti:

• VŠ/VOŠ sociálního zaměření (dle zákona č. 108/2006 Sb.)
• Praxe na vedoucí pozici alespoň 2 roky (výhodou v sociálních službách)
• Zkušenost s přímou prací s lidmi se znevýhodněním
• Čistý trestní rejstřík

Dovednosti a schopnosti:

• Schopnost vést tým v dynamickém a proměnlivém prostředí
• Samostatnost a zodpovědnost při řízení služby
• Schopnost rychle se rozhodovat a hledat řešení v terénu
• Výborné komunikační a organizační dovednosti
• Uživatelská znalost MS Office, Teams a práce s evidenčními systémy

Osobnostní nastavení:

• Flexibilita a ochota reagovat na měnící se situace
• Pozitivní, otevřený a respektující přístup
• Odolnost vůči stresu a schopnost zvládat operativu
• Ochota učit se a rozvíjet sebe i tým

Co nabízíme?

• Úvazek 0,75 až plný dle dohody v zavedené neziskové organizaci
• Mzdové ohodnocení v rozmezí cca 44.000 – 50.000 Kč
• Odměny dle ekonomické situace organizace
• 6 týdnů dovolené
• Možnost částečného home office (notebook, telefon)
• Stravenky, Multisport karta
• Odborné vzdělávání, supervize a prostor pro vlastní iniciativu

Další informace

• Místo výkonu práce: Praha (terénní služba)
• Nástup: červen - červenec nebo dle dohody
• Výběrové řízení je dvoukolové

Pokud máte zájem o tuto pracovní pozici, zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 19. 6. 2026.

Vybrané kandidáty zveme na přijímací pohovor průběžně až do obsazení této pozice. Výběrové řízení je dvoukolové.