Projektový manažer*ka Programu pro mladé

Pracovní nabídka

Projektový manažer*ka Programu pro mladé

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á převezme administraci projektů zaměřeného na vzdělávání a volný čas dětí a mládeže ze sociálně vyloučeného prostředí v rámci sociální služby Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež.
Budete pracovat s projekty financovanými z veřejných výzev (OP JAK, OPZ+, MŠMT, MMB) a stanete se důležitým prostředníkem mezi realizačním týmem, externími pracovníky a administrativním zázemím organizace.
Pozice kombinuje projektovou administraci, koordinaci externích pracovníků a práci s daty a výkaznictvím. Ideální kandidát*ka rozumí nejen procesům, ale i lidem a obsahu, se kterým organizace pracuje.

Pracovní náplň

• projektová administrativa a výkaznictví
• průběžná administrativa projektů – vedení evidence, příprava podkladů pro donátory
• zpracování monitorovacích a závěrečných zpráv (pololetně, dle harmonogramu projektů)
• kvartální reporting vedení organizace o stavu projektů
• sledování plnění projektových ukazatelů a zpracování statistik
• příprava dotačních žádostí (MŠMT, MMB)
• Koordinace externích pracovníků
• příprava podkladů a administrace smluv pro externisty (DPP, DPČ) ve spolupráci s HR a mzdovou účetní
• dohled nad výkaznictvím externích pracovníků, komunikace a metodická podpora
• prostředník mezi externisty a organizací
• Spolupráce a koordinace
• úzká spolupráce s manažerem*kou Programu pro mladé
• spolupráce s týmy napříč organizací (HR, účetní oddělení, finanční manažer, vedoucí služby a pracovníci NZDM)
• pomoc interním týmům při přípravě aktivit – plánování, rozpočtování, logistika
• operativní dohled nad čerpáním projektových rozpočtů

Požadujeme:

Klíčové:

• výborná organizační schopnost a schopnost udržet přehled nad více souběžnými agendami
• digitální gramotnost: pokročilá práce s MS Office 365 (evidence, tabulky, komunikace)
• pečlivost a spolehlivost při práci s dokumenty, čísly a termíny
• komunikační dovednosti – schopnost srozumitelně komunikovat s různými typy spolupracovníků
• schopnost samostatné práce i práce v týmu

Výhodou:

• zkušenost s administrací projektů z veřejných výzev a dotací (OP JAK, ESF, MŠMT, MMB nebo podobné), ev. přípravou dotačních žádostí
• orientace v problematice sociálního vyloučení, romské komunity nebo práce s ohroženou mládeží
• zkušenost s prací v neziskovém sektoru

Nabízíme:

• smysluplnou práci v organizaci s reálným dopadem na životy dětí a rodin
• zázemí stabilní organizace s dlouholetou zkušeností
• přátelský tým a otevřené pracovní prostředí, firemní a týmové akce
• možnost se zapojit do obsahu programu, nejen jeho administrativy
• postupné zaučení – předání agendy od odcházejícího pracovníka
• možnost profesního rozvoje a supervize
• pravidelné vzdělávání (individuální i skupinové) v hodnotě až 8 000 Kč/os./rok
• možnost homeoffice
• 5 týdnů dovolené
• mzdu 35 000 – 42 300 Kč při plném úvazku dle zkušeností a praxe
• nástup od 1. 7. 2026 nebo dle domluvy

Zaujalo vás to?

Pošlete nám životopis + pár vět o tom, proč právě vy. Těšíme se na vás!