Projektový manažer a koordinátor developmentu

Společnost

SPILBERK investiční fond SICAV, a.s.

Máte šanci! Na tuto nabídku zatím odpověděli méně než 4 lidé.

Pracovní nabídka

Jsme SPILBERK, investiční a developerská společnost stojící za projekty s dlouhodobou vizí a vysokými nároky na kvalitu, detail i celkové řízení.

Development u nás není jen o harmonogramech a tabulkách.

Tato role v sobě kombinuje strategické vedení celého developmentu, koordinaci týmu zkušených projektových manažerů i osobní odpovědnost za řízení našich nejvýznamnějších projektů.

Hledáme člověka, který dokáže development držet pevně v rukou, nastavovat směr, koordinovat priority napříč společností a zároveň zvládne vést vlastní komplexní projekty s vysokými nároky na organizaci, rozhodování i odpovědnost.Tohle není role pro korporátního manažera, který řídí lidi přes hierarchii a kontrolu.

Co bude Vaším hlavním úkolem:

Vedení oddělení developmentu

vedení týmu 5 zkušených projektových manažerů
koordinace projektů, priorit a kapacit
metodická podpora týmu
nastavování procesů a efektivního fungování oddělení
dohled nad kvalitou projektového řízení

Řízení klíčových projektů

osobní vedení dvou nejvýznamnějších developerských projektů společnosti
koordinace harmonogramů, rozpočtů a jednotlivých profesí
komunikace s externími partnery a dodavateli
identifikace rizik a dohled nad průběhem projektů

Reporting a koordinace s vedením

pravidelný reporting směrem k vedení společnosti
úzká spolupráce s CFO a CEO
koordinace rozpočtů a strategických priorit
převádění strategických rozhodnutí do fungování developmentu

Co nabízíme

klíčovou roli s reálným dopadem na fungování a další růst společnosti
možnost převzít a dlouhodobě formovat celé development oddělení
velmi zajímavé a rozsáhlé projekty s vysokou mírou odpovědnosti
přímou spolupráci s vedením společnosti
prostředí bez zbytečného korporátu a mikromanagementu
zkušený tým projektových manažerů a profesionální zázemí
vysokou míru důvěry, samostatnosti a prostoru pro vlastní iniciativu
odpovídající finanční ohodnocení a bonusový systém navázaný na výsledky společnosti i individuální výkon
pravidelné navyšování mzdy v návaznosti na růst a výsledky fondu
flexibilní pracovní dobu a možnost individuálního rozvržení práce
firemní notebook a telefon i pro soukromé využití
individuální vzdělávací plán a podporu profesního rozvoje
příspěvek na sport a podporu aktivního životního stylu
každodenní občerstvení na pracovišti včetně kvalitní kávy, nápojů a samozřejmě i Cola Zero
pravidelné firemní akce a teambuildingy
přátelský, profesionální a neformální kolektiv

A především:
prostředí, kde lidé nejsou jen „pozice“, ale důležitá součást firmy, kterou společně dlouhodobě budujeme.

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám prosím své CV a pár řádků o tom, proč si myslíte, že by naše případná spolupráce mohla dávat smysl.
Následně se s vybranými kandidáty rádi potkáme osobně a společně zjistíme, zda si vzájemně sedneme nejen profesně, ale i lidsky.

O týmu

SPILBERK investiční fond SICAV, a.s.

Naše práce je týmová hra. Kolegové jsou zkušení, ale zároveň přátelští a ochotní si pomáhat. Pracujeme v malém, dynamickém kolektivu, kde vášeň pro realitní projekty, investice a inovace spojuje všechny. Učíme se od sebe navzájem a sdílíme úspěchy i výzvy.