Specialista / specialistka pro trh práce a zaměstnanost

Pracovní nabídka

Chcete společně s námi ovlivňovat podobu legislativy v oblasti trhu práce a zaměstnanosti? Láká vás různorodost témat a možnost vzdělávat se a rozšiřovat si obzory? Přemýšlíte v souvislostech a umíte přicházet s vlastními návrhy řešení? Pak hledáme právě vás! Připojte se k našemu týmu a přispějte svými odbornými znalostmi ke kultivaci pracovněprávního prostředí v Česku.

Kdo jsme?

Svaz průmyslu a dopravy České republiky je největším zaměstnavatelským svazem v Česku a pomáhá vytvářet optimální byznysové prostředí pro české firmy. Napřímo ovlivňuje hospodářskou a sociální politiku vlády, hájí zájmy předních firem a špičkových podnikatelů. Mezi naše členy patří firmy jako Amazon, ČEZ, Google, Linet, Orlen, Petrof, Pfizer, T-Mobile, Plzeňský Prazdroj a spousta dalších tahounů byznysu.

Sekce zaměstnavatelská je jednou z odborných sekcí SP ČR. Aktivně hájí zájmy členů SP ČR se zaměřením na témata týkající se trhu práce, pracovního práva, zaměstnanosti, zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, evropské sociální dimenze, dopadů digitalizace a umělé inteligence na trh práce, vzdělávání, rekvalifikací apod.

Jaká bude náplň vaší práce?

• Komunikace a konzultace se členskými firmami, pochopení a prosazování jejich zájmů a priorit.
• Komunikace a spolupráce se sociálními partnery a státní správou.
• Zapojení do odborných analýz a projektů, ať už samostatných či s partnery, práce s daty a jejich využití pro prosazování zájmů členských firem.
• Koordinace a zapojení do přípravy podkladů a tvorby stanovisek k návrhům a opatřením v oblasti trhu práce, zaměstnanosti, pojistných a sociálních systémů, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to jak na národní, tak evropské úrovni.
• Spolupráce s dalšími týmy v rámci svazu při řešení komplexních problémů s dopadem na český a evropský byznys, formulace stanovisek či přípravě mediálních vystoupení.
• Zajištění procesu připomínkového řízení k legislativním i nelegislativním návrhům (sledování vývoje, příprava stanoviska, koordinace s členskou základnou, expertními týmy, hledání kompromisů, uplatnění a prosazování stanoviska) ve výše popsaných oblastech.

Co od vás očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání (právní vzdělání výhodou, ale rádi dáme příležitost i kandidátům s ekonomickým vzděláním nebo zkušenostmi v oblasti řízení lidských zdrojů, kteří se zajímají o pracovní právo, řízení lidských zdrojů, sociální dialog, zaměstnanost a související témata)
• Osobnost s analytickým myšlením, která dokáže vidět věci v souvislostech a porozumět prioritám členských firem a byznysu obecně
• Samostatnost, proaktivní přístup a chuť přicházet s novými nápady („out of the box“ myšlení)
• Schopnost formulovat jasná, srozumitelná stanoviska a přesvědčivě je obhajovat
• Velmi dobré komunikační a vyjednávací dovednosti
• Schopnost hledat a prosazovat funkční kompromisy
• Základní ekonomický přehled
• Zájem orientovat se v nových tématech a oblastech a ochota pronikat do nové problematiky
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni, schopnost porozumět odbornému textu v anglickém jazyce
• Nástup dle dohody

Co nabízíme?

• Odpovídající mzdu
• Flexibilní pracovní dobu, pravidelnou práci z domova
• 5 týdnů dovolené, až 5 dnů sick days a až 5 dnů osobního volna
• Služební notebook a mobil
• Stravenkový paušál
• Benefitní paušál
• Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky

Pokud vás tato pozice zaujala, připojte svůj životopis a krátký motivační dopis.