Technický obchodník – magnetické systémy (M/Ž)

Pracovní nabídka

Jaká práce vás čeká?

Pokud milujete strojařinu a baví Vás prodávat technická řešení s přidanou hodnotou, je práce ve WAMAG to pravé pro Vás! Jsme unikátní tím, že u nás vše probíhá pod jednou střechou – od návrhu po výrobu a expedici. To nám umožňuje flexibilitu a téměř neomezené možnosti reagovat na potřeby zákazníků napříč odvětvími. Do menšího obchodního týmu hledáme technicky zdatného obchodníka či obchodnici, který se zaměří na prodej našich produktů stávajícím a novým zákazníkům zejména v oblasti potravinářského průmyslu v regionu střední a východní Evropy.

Budete zodpovědní za:

• Vytváření obchodních nabídek a budování vztahů s našimi zákazníky v regionu CEE;
• Vyhledávání a vytváření nových obchodních příležitostí napříč obory, především ale v potravinářském průmyslu;
• Navrhování řešení aplikací magnetických systémů u našich zákazníků ve spolupráci s kolegy z konstrukčního, obchodního a výrobního oddělení.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• Prokazatelnou zkušenost s prací obchodníka ve výrobní společnosti;
• Orientaci v technice, ideálně ve strojírenských aplikacích;
• Výtečné komunikační dovednosti, prozákaznický přístup a ochotu nacházet řešení;
• Uživatelskou zkušenost s MS Office a CRM/ERP systémem;
• Řidičský průkaz kategorie B a ochotu cestovat;
• Angličtinu na komunikativní úrovni (minimálně B2);
• Zkušenost z potravinářského průmyslu či příbuzného oboru (krmivářství, chemický průmysl, mlýny, armatury, pneumatická doprava apod.) bude velkou výhodou.

Co nabízíme?

• Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou;
• Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 08:00-14:00 s možností občasné práce z domova;
• Vše, co pro práci potřebujete – notebook, telefon, po zapracování firemní vůz;
• 20 dní dovolené a 8 dní volna ročně navíc;
• Vstřícnost firmy vůči potřebám zaměstnanců při slaďování pracovního a osobního života;
• Stabilní pracovní kolektiv;
• Moderní pracoviště s dobrou dostupností a vlastním parkováním;
• Zajímavé benefity s důrazem na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců (např. výuka angličtiny s rodilým mluvčím, přístup na vzdělávací portál SEDUO, oborové kurzy ad.);
• Zdravotní benefity (příspěvek na Multisport kartu, hrazená očkování, příspěvek na vyšetření zraku a brýle ad.).