Mzdová účetní

Pracovní nabídka

Mzdová účetní je zodpovědná za kompletní zpracování mezd zaměstnanců společnosti v souladu s platnou legislativou České republiky, interními předpisy a termíny společnosti. Zajišťuje správnost výpočtu mezd, odvodů, daní, nemocenských dávek a související administrativy vůči státním institucím.

Pozice vyžaduje vysokou míru přesnosti, diskrétnosti a orientaci v pracovněprávní a mzdové legislativě.

Náplň práce a odpovědnosti

ZPRACOVÁNÍ MEZD

• kompletní měsíční zpracování mezd pro zaměstnance společnosti
• výpočet hrubé a čisté mzdy
• zpracování příplatků, bonusů, prémií a odměn
• evidence a zpracování srážek ze mzdy
• výpočet přesčasů, případně práce o víkendech a svátcích
• zpracování náhrad mzdy při pracovní neschopnosti
• výpočet dovolené a náhrad za čerpání dovolené
• kontrola podkladů pro mzdy od vedoucích pracovníků a HR
• úzká spolupráce s HR oddělením při přípravě a kontrole personálních a mzdových podkladů

LEGISLATIVA

• zajištění souladu mzdové agendy s platnou legislativou
• aplikace změn v zákoníku práce, daňových předpisech a předpisech sociálního a zdravotního pojištění
• příprava a archivace mzdových listů a evidenčních dokumentů
• komunikace s úřady a institucemi
• zpracování přihlášek, odhlášek a změn zaměstnanců
• zpracování srážkové a zálohové daně
• zpracování ročního zúčtování daní
• zpracování ELDP
• součinnost s HR oddělením při zpracování a podávání jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
• kontrola souladu údajů mezi mzdovým systémem, personální evidencí a podklady pro JMHZ
• komunikace s příslušnými institucemi a řešení případných nesrovnalostí v podaném hlášení

REPORTING A ADMINISTRATIVA

• příprava reportů pro management dle potřeby
• spolupráce na ročních uzávěrkách, příprava podkladů pro audit
• poskytování informací zaměstnancům v oblasti mezd, daní a odvodů
• podpora při ročním zúčtování daně
• vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech

Požadavky na kandidáta

• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, nejlépe ekonomického směru
• minimálně 5 let praxe na obdobné pozici
• zkušenost se samostatným zpracováním mezd, ideálně pro větší počet zaměstnanců
• velmi dobrá znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
• orientace v oblasti daně z příjmů fyzických osob, sociálního a zdravotního pojištění
• zkušenost s ročním zúčtováním daně
• znalost mzdového systému Byznys výhodou (výrobce systému: Seyfor, a. s.)
• pokročilá znalost MS Excel

Hledáme kandidáta, který vyniká pečlivostí a vysokou mírou přesnosti, má dobré komunikační schopnosti a dokáže pracovat samostatně se silným smyslem pro zodpovědnost.

Spolupráci nabízíme dle dohody:

• pracovní poměr na částečný úvazek (možnost práce z domova), nebo
• externí spolupráci na IČO (samostatné zajištění agendy, vlastní organizace práce)