HR Manager

Pracovní nabídka

Staňte se partnerem managementu, veďte nábor a rozvoj zaměstnanců a formujte HR procesy v dynamickém prostředí.

Hlavní náplň práce:

• Poskytování komplexní HR podpory vedoucím pracovníkům napříč společností.
• Zajištění náboru, výběru a adaptace nových zaměstnanců.
• Odpovědnost za dodržování mzdové politiky a zpracování HR reportingu.
• Nastavování, kontrola a optimalizace personálních procesů v souladu s interními předpisy a standardy.
• Aktivní spolupráce s manažery při rozvoji jejich týmů, včetně využívání koučovacích metod.

Požadujeme:

• Minimálně středoškolské vzdělání.
• Alespoň 5 let praxe v oblasti lidských zdrojů.
• Dobrou znalost pracovněprávní legislativy (Zákoník práce a související předpisy).
• Komunikativní znalost anglického a českého jazyka.
• Uživatelskou znalost MS Office; zkušenost se systémem Helios a Recruitis je výhodou.
• Schopnost samostatné práce, organizační dovednosti a partnerský přístup k manažerům.
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
• Diskrétnost, spolehlivost a vysokou míru zodpovědnosti.

Rádi Vám nabídneme:

• Nástupní hrubá mzda: 50 000 – 70 000 Kč
• Pravidelné navyšování mzdy
• Stravenkový paušál
• Sick days
• Ebenefity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Roční bonus
• Pružná pracovní doba
• Zajímavou práci u zaměstnavatele s 20letou historií a mezinárodní prostředí
• Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
• Nenecháme Vás v tom plavat, očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení, v naší firmě se budete cítit jako součást skvělého týmu. Podpora ze strany kolegů a nadřízených, firemní akce
• Služební mobil, notebook