Projektový manažer - junior

Pracovní nabídka

Hledáte příležitost nastartovat kariéru v projektovém řízení a podílet se na zlepšování výrobních procesů? Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který posouvá naši výrobu i interní procesy vpřed.

Na čem s námi budete spolupracovat?

• koordinaci interních projektů zaměřených na zlepšování výrobních i nevýrobních procesů,
• analýze a optimalizaci výrobních i nevýrobních procesů (včetně uspořádání pracovišť, identifikace a eliminace plýtvání),
• návrzích a implementaci nových výrobních postupů a technologií,
• tvorbě dokumentace k výrobním postupům, layoutů pracovišť a materiálových toků,
• spolupráci s projektovým týmem a jednotlivými odděleními společnosti,
• přípravě prezentací, reportů a konzultaci výsledků s vedením společnosti,
• organizaci a vedení tematických workshopů,
• sledování harmonogramů, koordinaci projektových aktivit a plnění stanovených termínů,
• do budoucna na samostatném řízení projektů v oblasti průmyslového inženýrství a neustálého zlepšování procesů.

Co od Vás očekáváme?

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru (zaměření na procesní nebo průmyslové inženýrství je výhodou),
• zájem o projektové řízení, optimalizaci procesů a průmyslové inženýrství,
• orientaci v problematice štíhlé výroby a znalost LEAN nástrojů (Kaizen, 5S/6S, Lean Manufacturing apod.) – výhodou,
• zkušenosti s návrhem pracovišť nebo znalost programů visTABLE, AutoCAD či SOLIDWORKS – výhodou,
• organizační a komunikační dovednosti,
• aktivní přístup k řešení problémů, chuť přicházet s novými nápady a podílet se na změnách,
• samostatnost, pečlivost, analytické a inovativní myšlení a zároveň schopnost týmové spolupráce,
• velmi dobrou znalost MS Office (zejména Excel, Outlook a PowerPoint),
• řidičský průkaz skupiny B,
• základní znalost anglického nebo německého jazyka.

Co Vám nabízíme?

• nástup ihned nebo dle dohody,
• práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní mezinárodní výrobní společnosti s rodinnou atmosférou,
• možnost podílet se na zajímavých projektech s reálným dopadem na fungování společnosti,
• podporu zkušených kolegů a možnost profesního růstu,
• částečně pružnou pracovní dobu,
• finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem,
• 25 dní dovolené,
• příspěvek na elektronickou stravenkovou kartu,
• letní osvěžení v podobě zmrzliny a zimní vitamínové balíčky,
• příspěvek na kartu MultiSport,
• zázemí silné rodinné mezinárodní společnosti.