People Ops & Innovation Partner

Pracovní nabídka

Jsme firma, která stojí za jedním z nejrychleji rostoucích fitness konceptů v ČR – s více než 600 zaměstnanci a 50 kluby. A právě teď hledáme člověka, který nám pomůže posunout People & Culture oddělení na další úroveň. Ne někoho, kdo bude HR udržovat, ale někoho, kdo ho s námi bude spoluvytvářet a posouvat dál.

Co u nás budeš dělat:

• Podílet se na nastavování HR procesů (onboarding, performance, employee journey).
• Identifikovat, co nefunguje – a navrhovat, jak to zlepšit.
• Přicházet s nápady, jak věci dělat chytřeji (automatizace, nástroje, systémy).
• Spolupracovat na tvorbě a realizaci L&D aktivit (např. academy, školení, workshopy).
• Podílet se na interní komunikaci a employee experience.
• Být parťákem pro P&C Managera při rozvoji HR ve firmě.
• Podílet se na zlepšování benefitů a jejich využití.
• Nebudeš dělat jen operativu. Uvidíš reálný dopad své práce.

Jaký/á bys měl/a být:

• Máš zkušenost v HR (ideálně 2–5 let). Výhodou je zkušenost v oblasti L&D nebo project managementu.
• Baví tě věci zlepšovat, ne jen vykonávat. Nečekáš na zadání, ale přicházíš s návrhy.
• Umíš se adaptovat na nové situace.
• Máš blízko k inovacím, systémům nebo automatizaci. Jsi procesně založený člověk.
• Umíš si věci zorganizovat a dotáhnout.
• Přemýšlíš v souvislostech, ne jen v jednotlivých úkolech.

Co u nás najdeš:

• Prostor reálně ovlivnit fungování firmy.
• Přímou spolupráci s naší P&C Managerkou Denisou.
• Možnost stavět věci od začátku (ne jen je udržovat).
• Dynamické prostředí (někdy i chaos 😄, ale dává smysl).
• Silný produkt – pohyb, zdraví, longevity!
• Členství ve Form Factory + MultiSport kartu
• Sick days & My days
• Penzijní připojištění a stravenkový paušál
• Neformální prostředí a rychlé rozhodování