Head of Production Unit

Pracovní nabídka

Head of Production Unit představuje klíčovou manažerskou roli odpovědnou za komplexní řízení výrobního úseku o přibližně 100 zaměstnancích. Cílem této pozice je zajistit maximální efektivitu výroby, stabilní výkon, vysokou úroveň kvality a současně systematicky rozvíjet výrobní organizaci směrem k vyšší škálovatelnosti a excelenci.

Pozice s přímým reportingem Výrobnímu řediteli je určena zkušenému lídrovi, který dokáže propojit strategické řízení s praktickým pochopením výrobního prostředí.

Klíčové odpovědnosti:

• Komplexní řízení výrobního úseku v rozsahu cca 100 FTE
• Vedení a rozvoj týmu prostřednictvím team leaderů a shift leaderů
• Odpovědnost za plnění výrobních KPI (kvalita, produktivita, náklady, dodací termíny)
• Aktivní implementace metod Lean Manufacturing, KAIZEN a Six Sigma
• Identifikace a realizace projektů kontinuálního zlepšování (CI) napříč výrobou
• Standardizace výrobních procesů a zavádění best practices
• Optimalizace výrobních toků, layoutu a kapacitního plánování
• Systematické snižování zmetkovitosti, plýtvání a provozních neefektivit
• Podpora digitalizace a modernizace výrobních procesů
• Úzká spolupráce s odděleními Engineering, Quality, Supply Chain a R&D
• Aktivní role při rozvoji a expanzi výrobních kapacit
• Budování vysoce výkonné, stabilní a disciplinované výrobní organizace
• Zajištění souladu s BOZP a interními standardy společnosti

Požadavky:

• Minimálně 5–10 let zkušeností ve výrobním managementu
• Prokazatelná praxe z mezinárodní výrobní společnosti min. 5 let
• Zkušenost s řízením větších týmů (80+ lidí)
• Silná expertíza v oblasti Lean / Kaizen / Six Sigma
• Zkušenost s optimalizací výrobních procesů a nákladovou efektivitou
• Schopnost řízení výroby na základě KPI a dat
• Komunikativní znalost anglického jazyka
• Certifikace Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
• Zkušenost s ramp-upem výroby nebo expanzními projekty
• Znalost ERP systémů (SAP výhodou)

Osobnostní profil

• Přirozený leader s vysokou mírou autority a credibility
• Prakticky orientovaný manažer s „hands-on“ přístupem
• Silná orientace na výkon, výsledky a efektivitu
• Schopnost řídit změnu a pracovat s odporem v organizaci
• Analytické a systémové myšlení
• Vysoká míra disciplíny, strukturovanosti a odpovědnosti
• Komfort v mezinárodním a dynamickém prostředí

Benefity

• Strategicky významnou manažerskou roli ve stabilní mezinárodní společnosti
• Atraktívní roční bonus
• Možnost přímého vlivu na výkonnost a směřování výroby
• Účast na klíčových transformačních a expanzních projektech
• Silné zázemí v oblasti moderních výrobních metod a continuous improvement
• Vysokou míru autonomie a rozhodovací odpovědnosti
• Příležitost formovat špičkově výkonnou výrobní organizaci