Asistent/ka pedagoga + podpora v klubu

Pracovní nabídka

Naplňuje vás práce s dětmi a chcete je podporovat na jejich cestě poznáním a vzděláváním? Hledáte smysluplnou práci, kde uvidíte konkrétní dopad své činnosti každý den? Je vám blízká oblast vzdělávání a vztah k dětem je pro vás klíčový? Vítáte svobodu, chcete přinášet své nápady a být součástí školy, do které byste i vy rádi chodili? Pak je to práce pro vás.

Koho hledáme?
Hodnotami ScioŠkoly jsou svoboda, morálka, otevřenost, aktivita, optimismus a odvaha. Tyto hodnoty by měly být blízké i vám.

Hledáme asistenta/ku pedagoga, který/á:

• má pozitivní vztah k dětem a respektuje jejich individualitu
• je trpělivý/á, vnímavý/á a dokáže děti podpořit v jejich učení i rozvoji
• je otevřený/á novým přístupům ve vzdělávání
• je aktivní, zodpovědný/á a ochotný/á spolupracovat s týmem
• chce se dál učit a rozvíjet
• pedagogické vzdělání je výhodou, ale ne podmínkou (lze doplnit).
• zkušenosti s prací s dětmi (např. skaut, tábory, kroužky, doučování) velmi oceníme.

Co bude vaše práce?

• dopoledne: podpora dětí ve výuce jako asistent/ka pedagoga
• odpoledne: výpomoc v klubu (školní družina / klub)
• spolupráce s průvodci a týmem školy
• podpora bezpečného a respektujícího prostředí pro děti

Jedná se o plný úvazek (40 hodin týdně).

Co nabízíme?

• smysluplnou práci a možnost seberealizace
• velkou důvěru ve vaše schopnosti a respekt
• skvělé kolegy i podporující vedení
• zaškolení, mentoring a další vzdělávání
• možnost podílet se na chodu školy a přinášet vlastní nápady
• 40 dnů dovolené
• inspirativní pracovní prostředí

Koho konkrétně hledáme?
Hledáme asistenta/ku pedagoga pro základní školu v Praze Hostivaři
s nástupem konec srpna 2026.

Co je třeba udělat?
Pokud byste se k nám rádi připojili, pošlete nám své CV.
Budeme rádi, když v něm kromě obvyklých údajů uvedete i všechny zkušenosti s prací s dětmi – i ty, které se vám zdají méně důležité.

A máme pro vás i malý „domácí úkol“:
Navrhněte krátkou aktivitu (max. 1–2 strany A4) pro skupinu cca 10 dětí ve školním klubu (věk 6–12 let) na 60–90 minut. Téma je na vás.

Dále bychom si rádi přečetli pár řádek o tom:

• proč byste chtěli pracovat právě u nás
• na co se těšíte
• čeho se případně obáváte

Termíny
Své odpovědi nám, prosím, zašlete do 3. 5. 2026.

Další kolo výběrového řízení proběhne formou assessment centra
ve středu 13. května od 8:30 do cca 14:00.