Správce budovy / Facility manažer – Praha Pankrác – 70–90 000 Kč + služební auto

Pracovní nabídka

-Chcete mít práci, kde za sebou opravdu uvidíte výsledek?
-Chcete, aby o dobrých nápadech někdo přemýšlel a uměl o nich rychle rozhodnout?
-Chcete nést odpovědnost za technický provoz velké budovy a nenechat se dodavateli opít rohlíkem?

Pak možná hledáme právě Vás.

Jsme stabilní firma s více než 30letou historií. Dlouhodobě rosteme, naše tržby se zvyšují a naši budovu dále rozvíjíme. Hledáme zkušeného a samostatného člověka, který převezme technickou správu naší komerční budovy na Pankráci.

Nehledáme člověka, který bude jen přeposílat závady dodavatelům. Hledáme člověka, který technickému provozu budovy opravdu rozumí, umí přemýšlet, navrhovat řešení, řídit dodavatele a převzít odpovědnost za technickou část provozu.

Budova má 6 podlaží a přibližně 20 000 m². V blízké době nás čekají i větší rekonstrukce a stavební úpravy. Práce je pestrá, každý den se řeší něco jiného.

Co bude Vaší prací
-technická správa a provoz komerční budovy
-organizace oprav, údržby a rekonstrukcí
-řízení a kontrola stavebních, servisních a dalších dodavatelských firem
-kontrola kvality provedených prací, termínů a nákladů
-dohled nad technickým stavem objektu a návrhy praktických zlepšení
-řešení provozních a technických problémů podle aktuální potřeby
-spolupráce s majitelem společnosti a se stávajícím správcem budovy
-po zapracování převzetí odpovědnosti za celou technickou část provozu
Jak u nás práce funguje
O problémech a způsobu jejich řešení jsme zvyklí diskutovat a společně hledat nejlepší variantu. Očekáváme, že člověk umí svůj názor věcně obhájit, předložit argumenty a navrhnout řešení.

Současně platí, že konečné slovo má vždy majitel společnosti. Hledáme tedy člověka, který umí otevřeně diskutovat, ale po rozhodnutí dokáže táhnout za jeden provaz.

Nevyhovuje nám přístup „takhle se to vždycky dělalo, takže to jinak dělat nebudeme“. Hledáme člověka, který se nebrání změnám, umí je posoudit rozumem a podle výsledku.

Nejsme korporát. Pokud návrh dává smysl a je dobře zdůvodněný, rozhoduje se u nás rychle a pružně.

Co od Vás očekáváme
-zkušenosti se správou budov, facility managementem, stavebním provozem nebo technickou správou většího objektu
-dobrou orientaci ve stavařině a technickém provozu budov
-schopnost řídit stavební firmy a kontrolovat, zda pracují správně, kvalitně a za odpovídající cenu
-schopnost odhalit chyby, nedostatky a slabá místa dříve, než z nich vznikne větší problém
-samostatnost, odpovědnost, důslednost a zdravý úsudek
-schopnost navrhnout řešení a věcně ho zdůvodnit
-ochotu učit se nové věci a nebránit se změnám
-chuť zlepšovat věci a nést za svou práci odpovědnost
dravý selský rozum a zájem o pestrou práci, která má konkrétní a viditelný výsledek
Co nabízíme
-mzdu 70 000 až 90 000 Kč hrubého podle zkušeností, rychlosti zapracování, převzaté odpovědnosti a přínosu pro firmu
-další mzdový růst podle pracovních výsledků, přínosu pro firmu a vývoje mezd
-po zapracování služební automobil i k soukromým účelům
-práci ve stabilní firmě s více než 30letou historií
-malý tým, rychlé rozhodování a přímou domluvu
-možnost reálně ovlivnit technický stav a další rozvoj budovy
-samostatnou moderní kancelář
-dobré nápady umíme ocenit
-flexibilní pracovní dobu po dohodě
-slušný přístup a normální pracovní režim
Organizace práce
Práce je z kanceláře, home office pro tuto pozici nenabízíme. Na druhou stranu jsme schopni domluvit se na rozumně flexibilní pracovní době.

Při splnění pracovních povinností a podle provozní situace je u nás možné v pátek pracovat ve zkráceném režimu.

Co nám prosím pošlete
Zašlete nám prosím:

-svůj životopis
-několik vět o sobě a o tom, co Vás v pracovní oblasti nejvíce baví
-stručně také napište, co naopak v práci nemáte rád
Současně prosím odpovězte na tyto otázky:

-Proč si myslíte, že jste pro tuto pozici ten pravý uchazeč?
-Jak konkrétně řešíte problémy, když narazíte na technickou nebo organizační překážku?
-S kým se u složitějších problémů radíte a proč právě s ním?
-Jaké stavební práce jste dozoroval za investora, jaký zásadní nedostatek jste při tom objevil a jak jste ho konkrétně vyřešil?
Hledáme člověka, kterého bude tato práce bavit, chce za sebou vidět výsledek a má chuť být u dalšího rozvoje zajímavé budovy na Pankráci.