Vědecko-výzkumný pracovník týmu Městská ekohydrologie

Pracovní nabídka

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se chce zapojit do výzkumu a vedení týmu v našem výzkumném centru v Buštěhradě. Univerzitní centrum energeticky efektivních budov sdružuje špičkové akademiky z Českého vysokého učení technického v Praze, kteří se společně zabývají udržitelnou výstavbou. Centrum vzniklo v roce 2013 za účelem propojení univerzity s průmyslem a zaměřuje se na komercializaci výsledků výzkumu a přenos technologií do praktických aplikací.

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do týmu Městské ekohydrologie.

Tým se zaměřuje na aplikovaný i základní výzkum v oblasti modrozelené infrastruktury, přírodě blízkými řešeními hospodaření s dešťovými a odpadními vodami, zejména ve spojení s hydrologickým působení urbánních substrátů a půd. Výzkum provádíme na základě monitoringu, experimentů a datově podpořeného hodnocení a modelování.

Do týmu hledáme člověka, který propojí odbornost ve vodním hospodářství, hydrologii nebo environmentálním inženýrství či příbuzných vědách se schopností samostatně vést svěřenou část projektů, navrhovat metodiku, koordinovat experimentální a analytické úkoly a přispívat k jejich dotažení do kvalitních odborných a projektových výstupů, zejména publikací.

Náplň práce:

• vedení a realizace pracovních balíčků v národních a mezinárodních výzkumných projektech,
• koordinace odborných aktivit v projektech realizovaných na UCEEB, koordinace juniorních pracovníků – studentů,
• návrh, příprava, realizace a vyhodnocení experimentů v laboratorním i terénním měřítku,
• práce s daty, jejich interpretace a využití pro odborné a projektové výstupy,
• spolupráce na rozvoji nových metodických a technických přístupů,
• příprava odborných zpráv, projektových deliverables a vědeckých publikací,
• komunikace s národními a mezinárodními partnery projektů a interní koordinace napříč týmy UCEEB a součástmi ČVUT,
• podíl na přípravě nových výzkumných témat a projektových záměrů,
• kombinace práce v terénu, v laboratoři i u PC.

Očekáváme:

• schopnost samostatně převzít odpovědnost za svěřenou část projektu a systematicky ji řídit,
• zkušenost s přípravou a realizací experimentů a s vyhodnocením dat,
• schopnost analytické práce s daty s použitím nástrojů Matlab, R, Python nebo jiných
• schopnost psané i mluvené angličtiny dostatečná pro komunikaci v rámci mezinárodních projektů a přípravu odborných textů,
• samostatnost, spolehlivost a schopnost plánování a řízení aktivit dotahování úkolů do konce,
• ochotu sdílet know-how, spolupracovat s kolegy a přispívat k dobrému fungování týmu a napříč UCEEB,
• schopnost pracovat inovativně a orientovat se i v nových nebo méně strukturovaných výzkumných úkolech, adoptovat a hledat nové přístupy,
• publikační historie.

Výhodou bude:

• zkušenost s výzkumnou nebo odbornou prací v oblasti hospodaření s vodou v městském prostředí, modrozelené infrastruktury, půdních a substrátových systémů, vsakování, retence, biofiltrace nebo příbuzných témat,
• zkušenost s vedením výzkumných projektů nebo pracovních balíčků,
• zkušenost s modelováním podpovrchového proudění, např. HYDRUS nebo obdobnými nástroji,
• zkušenost s mezinárodními výzkumnými projekty,
• zájem o využití digitálních nástrojů a AI pro podporu výzkumné a projektové práce.
• řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

• HPP na celý nebo částečný pracovní úvazek (min. 0,5),
• možnost dalšího vzdělávání: exkurze, workshopy (Počítáme s vodou, SZÚZ, SZKT, EFB a další),
• práci na různorodých projektech výzkumného charakteru s propojením do praxe v perspektivní oblasti R&D,
• možnost občasné práce z domova a flexibilní pracovní dobu,
• různorodost projektů, možnost realizace vlastních nápadů a osobního rozvoje,
• zajímavé a inovativní prostředí na pomezí akademie a firemního prostředí,
• férové platové ohodnocení,
• služební notebook,
• moderně vybavené laboratoře a špičkové technologické vybavení,
• další odborné vzdělávání,
• profesionální administrativní podporu při řešení projektů,
• firemní a týmové sportovní a kulturní akce a večírky,
• práci v přátelském kolektivu,
• interní systém zaškolení
• interní vzdělávání, rozvojové kurzy, služby interního kouče
• příspěvek na stravování a jazykové kurzy
• 30 dnů dovolené,
• kids and dogs friendly office,
• káva a čaj na pracovišti zdarma,
• vitamínové dny,
• systém pro sdílení dopravy autem z Prahy, zejména z okolí Dejvic a metra A,
• firemní svozy z Buštěhradu na UCEEB a zpět,
• celodenní služby recepce,
• možnost pracovat ve vědě a výzkumu a být tak u projektů, které podpoří udržitelný rozvoj.