Pracovní nabídka
Město Hostivice, Městský úřad, Husovo náměstí 13, 253 01, Hostivice, zastoupené tajemnicí úřadu, vyhlašuje v souladu s ustanovením zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení na obsazení pracovního místa:
REFERENT/KA MAJETKOVÉHO ODBORU
Předpoklady stanovené dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
- státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v ČR povolen trvalý pobyt,
- minimálně 18 let věku,
- plná svéprávnost,
- bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy).
Požadujeme:
- vzdělání odpovídající platovému zařazení, tj. vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou – výhodou technické zaměření
- zkoušku ze zvláštní odborné způsobilosti při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství (pokud uchazeč nebude mít požadovanou ZOZ splněnou, bude na ni do 6 měsíců od nástupu na MěÚ Hostivice přihlášen)
- dobrá znalost práce s výpočetní technikou
- analytické myšlení a smysl pro týmovou práci, dobré komunikační a organizační schopnosti
- přesnost, spolehlivost
- odolnost vůči stresu
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka
Výhodou:
- praxe ve veřejné správě
- znalost legislativy k vykonávaným činnostem
Nabízíme:
- příležitost k dalšímu profesnímu rozvoji a vzdělávání
- zázemí stabilní organizace
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- plný pracovní úvazek
- předpokládaný termín zahájení pracovního poměru dohodou
- platové zařazení do 9. platové třídy dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů - složky platu:
- základní tarif v rozpětí 25.190 Kč – 36.210 Kč (dle praxe a vzdělání)
- osobní ohodnocení až do výše 50 % základního tarifu (příplatek dle schopností, výkonu a specializace)
- případné kvartální mimořádné odměny (dle dosažených výsledků)
- místo výkonu práce Středočeský kraj, pracoviště Hostivice
- osobní růst a podporu k zapracování
- vstřícné pracovní podmínky
- čerpání zaměstnaneckých benefitů, např.
- 5 týdnů dovolené a navíc 6 dnů pracovního volna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- možnost zdravotního cvičení
- možnost jazykového vzdělávání a další
Charakteristika vykonávané činnosti:
- zajištění evidence, správy, oprav a údržby majetku, jeho revizí a pojištění, včetně majetku svěřeného příspěvkovým organizacím a organizačním složkám zřízených městem
- kontrola a přebírání prováděných drobných stavebních oprav např. budov či komunikací
- řešení jednotlivých podnětů od občanů týkající se majetku města Hostivice, vč. záborů majetku.
- spolupráce s příslušnými institucemi a orgány při správě majetku města
- spolupráce s ostatními odbory MěÚ Hostivice
- zadávání znaleckých posudků pro stanovení cen pozemků vč. geometrických plánů
- zadávání veřejných zakázek týkajících se oprav a údržby majetku města včetně komunikací
- příprava podkladů pro uzavírání smluv týkajících se údržby, oprav nebo vybavení majetkem
- příprava materiálů a podkladů pro jednání rady a zastupitelstva města a k uzavírání smluv týkajících se majetku města
- komplexní zajišťování jednotlivých věcně a právně složitých forem dispozice s rozsáhlými a různorodými majetkovými soubory organizace
- správa vozového parku
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
- jméno, příjmení a titul,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu
- adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem trvalého pobytu
- druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
- kontaktní telefon,
- e-mail a
- datum a podpis uchazeče.
Vzor přihlášky, případně další dokumenty naleznete na www.hostivice.eu -> Zajímá mě -> Pracovní příležitosti -> Výběrová řízení na pracovní místa vypsaná městem Hostivice -> FORMULÁŘE pro výběrová řízení na volná pracovní místa.
K přihlášce uchazeč připojí:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
- originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, či jeho ověřenou kopii (při podání přihlášky jej lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti[1]); u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii[2])
- případně osvědčení o relevantních absolvovaných kurzech a školeních.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v zalepené obálce nejpozději do 25. 4. 2026 do 12.00 hodin.
Způsoby doručení přihlášek jsou:
a) poštou na adresu: Městský úřad Hostivice, Husovo náměstí 13, 253 01 Hostivice, tzn. doručeno na podatelnu Městského úřadu (označeno podacím razítkem podatelny) nebo
b) osobně do podatelny Městského úřadu Hostivice, Husovo náměstí 13, 253 01 Hostivice, tzn. podáno a zaevidováno podatelnou Městského úřadu (označeno podacím razítkem)
c) prostřednictvím datové schránky úřadu: cdrb236
Obálku označte slovy „NEOTEVÍRAT“ a VŘ – REFERENT/KA MAJETKOVÝ ODBOR“.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je však možné si je osobně do 30 dnů po skončení výběrového řízení vyzvednout v sídle organizace. Po této lhůtě budou nevyzvednuté přílohy přihlášky skartovány.
Upozorňujeme uchazeče, že osobní pohovory s uchazeči, jež splní výše uvedené podmínky se budou konat ve dnech 30.4. až 7.5.2026.
Město Hostivice – Městský úřad si vyhrazuje právo prodloužit či zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, důvody nepřijetí se neoznamují a taktéž si vyhrazuje právo místo neobsadit.
Dovolujeme si upozornit, že náklady na pořízení dokumentů do výběrového řízení nese uchazeč.