Senior Mentor finančního řízení

Pracovní nabídka

Motto

Hledáme zkušeného finančního mentora a poradce, který pomůže novému finančnímu manažerovi uspět v roli lídra schopného řídit finance, plánovat cash flow, nastavovat investiční strategii a optimalizovat finanční řízení společnosti. Nejprve ale bude v počátečním přechodném období vaším úkolem metodicky převzít agendu po stávajícím finančním vedení a pomoci s předáním novému finančnímu manažerovi.

Hledáme poradce, který již není aktivně zapojen do každodenního řízení, ale chce zůstat aktivní, udržet si kontakt s oborem, předávat své know-how a mít pozitivní vliv na perspektivní společnost. Nabízíme vám flexibilní spolupráci na částečný úvazek či externí bázi, kterou společně nastavíme tak, aby respektovala váš životní rytmus a umožnila vám užívat si osobní čas podle vlastních představ.

Koho hledáme? Popis práce.

Hledáme zkušeného odborníka na finanční řízení, controlling a cash flow, který by v roli mentora a kouče předal své letité know-how a pomohl nám vychovat nového finančního manažera anebo finančního ředitele – lídra schopného řídit postupně budovaný útvar financí a controllingu celé naší skupiny. Komunikoval byste s top managementem celé skupiny a působil i v roli poradce. Pokud máte za sebou bohatou kariéru v oblasti finančního řízení, controllingu, účetnictví a cash flow managementu a nyní hledáte smysluplnou a časově flexibilní roli, rádi se s vámi potkáme.

Co bude náplní spolupráce?

• metodická pomoc při převzetí a předání stávajícího finančního řízení
• orientace ve stávajícím nastavení financí, cash flow, reportingu a klíčových procesů
• pomoc s definicí role a očekávání od nového finančního manažera, případně součinnost při jeho výběru
• mentoring a průběžná podpora nového finančního manažera po jeho nástupu
• konzultace pro CEO a top management v oblasti finančního řízení a priorit
• další poradenská spolupráce podle dohody

Pro koho je role ideální?

• Pro zkušeného seniorního profesionála, který už nechce být v každodenní operativě, ale rád předává své know-how a zůstává v kontaktu s oborem.
• Pro bývalého CFO nebo seniorního finančního manažera, který si umí představit mentoringovou a konzultační roli s menší časovou náročností.

Požadujeme

• minimálně 15 let praxe ve finančním řízení, controllingu nebo ve funkci CFO / finančního manažera
• zkušenost s cash flow, reportingem, controllingem a finančním plánováním
• schopnost vidět souvislosti, nastavovat priority a předávat zkušenosti dál
• zkušenost ze středně velké nebo větší firmy, ideálně z prostředí růstu, změn nebo reorganizace
• schopnost fungovat v roli mentora, poradce a sparing partnera pro management
• možnost spolupráce v rozsahu přibližně 10–20 hodin týdně dle dohody

Co vám můžeme dále nabídnout

• smysluplnou a respektovanou poradenskou roli
• flexibilní spolupráci v rozsahu přibližně 10–20 hodin týdně
• preferovanou spolupráci na částečný úvazek, případně jinou formu dle dohody
• zapojení do důležitého přechodového období a následně i dlouhodobé mentorské spolupráce
• přímou komunikaci s CEO a top managementem skupiny
• částečný home office dle dohody
• příjemné pracovní prostředí a férové jednání

Informace k výběrovému řízení

1. Váš životopis prosím posílejte spolu s motivačním dopisem.
2. Nástup dohodou.
3. Prosím, nevolejte, odpovíme všem přihlášeným nejpozději do 14 dnů.