HR Tech & Data Partner

Pracovní nabídka

O roli:

VAFO Group je česká rodinná firma a jeden z největších výrobců krmiv pro domácí mazlíčky v Evropě. Stojíme za značkami Brit a Carnilove.

Do týmu People & Culture hledáme člověka, který se postaví do role správce našich HR systémů a zároveň bude partnerem pro reporting a práci s daty. Budete se starat o systémy a data pro více než 850 zaměstnanců napříč několika entitami – od centrály přes výrobu až po logistiku.

Nebudete jen „správce systému“ – chceme někoho, kdo rozumí HR procesům, dokáže připravit smysluplný report a pomoct managementu vidět v datech to podstatné. Současně máte prostor posouvat věci dopředu, atʼ už jde o kvalitu dat, automatizaci nebo zavedení nové funkcionality v systému.

Co bude náplní Vaší práce?

• Spravovat a rozvíjet naše P&C systémy (HRIS, docházka, ATS, atd.) – koordinovat dodavatele, řešit požadavky uživatelů, podílet se na implementaci nových modulů. Nasazení nového HRIS máme za sebou a teď přichází ta zajímavější fáze – rozvoj, integrace, nové moduly a to, aby systém opravdu sloužil lidem v praxi.
• Tvořit a udržovat HR reporty, dashboardy a analýzy (headcount, fluktuace, absence, náklady apod.) a pomáhat s jejich interpretací. Naši manažeři a P&C Partneři tato data reálně používají při rozhodování – nejde o reporty do šuplíku.
• Hlídat kvalitu a konzistenci HR dat napříč systémy, nastavovat pravidla a datové standardy. Rosteme a máme více entit, a proto čistá a spolehlivá data jsou základ všeho, co v P&C děláme.
• Koordinovat datové toky mezi HR, mzdovým systémem, docházkou a dalšími nástroji. Cíl je mít data na jednom místě, bez ručního přepisování mezi systémy.
• Hledat příležitosti pro zjednodušení HR procesů – automatizace, elektronické formuláře, workflow. Digitalizace je jednou z klíčových priorit našeho P&C týmu a vy budete přímo přispívat k tomu, aby se posouvala vpřed.
• Podílet se na měření efektivity HR iniciativ (dopady vzdělávání, benefity, engagement apod.). Chceme vědět, co funguje a co ne, a k tomu potřebujeme někoho, kdo se v datech zorientuje a dokáže z nich udělat srozumitelný závěr.

Co od Vás očekáváme:

• VŠ vzdělání (technické, ekonomické nebo analytické zaměření) nebo SŠ s relevantní praxí
• Zkušenost s HR systémy (HRIS, ATS, docházka apod.) a znalost základních HR procesů
• Praxi v oblasti práce s daty
• Pokročilou znalost Excelu; výhodou bude zkušenost s nástroji pro práci s daty a jejich vizualizaci (Power Query, Power BI, Tableau apod.)
• Angličtinu min. B1+ (práce s dokumentací, komunikace s dodavateli)
• Analytické myšlení, pečlivost a samostatnost

Co oceníme:

• Zkušenost s podílením se na implementaci nebo s testováním HR systémů
• Znalost konkrétního HR systému – Pinya HR, Helios, SuccessFactors, BambooHR nebo Workday

Co Vám můžeme nabídnout?

• Zázemí stabilní rodinné české společnosti s přesahem do zahraničí.
• Smysluplnou práci pro značky, které zlepšují život mazlíčků.
• Možnost seberealizace, osobního rozvoje a kariérního růstu.
• Prostor pro Vaše nápady a vysokou míru autonomie.
• Férové ohodnocení a prima benefity vč. krmiva pro mazlíčky.
• Produkty, za kterými si můžete stát Vy i Vaši mazlíčci.
• Moderní prostředí pracoviště, kde psi, kafe i ovoce mají své místo.
• Fajn kolegy, co Vás podpoří.

Náš závazek

Zavázali jsme se k udržitelnosti a usilujeme o 95% recyklovatelné obaly, snížení emisí CO2 a větší využívání udržitelných surovin. Věříme v respekt k lidem, zvířatům a planetě. Náš úspěch je založen na odhodlání našeho týmu a nikdy to nebereme jako samozřejmost.

Jste připraveni se připojit k týmu?

Pokud vás láká aktivace oblíbených značek krmiv pro domácí mazlíčky v moderním obchodě, budování mostů mezi marketingem a prodejem a práce v hodnotově orientované společnosti, která se rozrůstá, aniž by ztratila svou duši, rádi vás poznáme.

Pošlete nám svůj životopis a řekněte nám, proč vám VAFO připadá jako domov – a nezapomeňte nám povědět o svých domácích mazlíčcích!

Přihlaste se hned a staňte se součástí rodiny VAFO.