Senior Accountant (Financial Services & Group Accounting)

Pracovní nabídka

Hledáme pečlivého člověka, který u našeho klienta převezme účetní a navazující reportingovou agendu fondu a holdingových struktur, bude důsledně hlídat kvalitu výstupů a dlouhodobě fungovat jako spolehlivý partner majitelům skupiny.
 
Hledáme seniorního účetního se silným přesahem do compliance reportingu a postupného nastavování účetních procesů, které tento reporting usnadní.

O nás
Repfin je poradenská firma zaměřená na reporting, finanční řízení a ekonomiku firem. Pomáháme menším a středním firmám získat pořádek ve financích, lepší přehled a kvalitní podklady pro řízení a rozhodování. Propojujeme odbornost, praktičnost a srozumitelný výstup, který má pro klienta reálnou hodnotu.

O klientovi
Klientem je český investiční fond se sídlem v Brně a zaměřením na správu rizikových aktiv. Zaměřuje se na správu a rozvoj investičních aktivit a dlouhodobě se věnuje specifickému segmentu finančních aktiv. Fond spadá do skupiny firem s podobně zaměřenými aktivitami.

V jaké budete roli
Vaše každodenní práce bude probíhat přímo u klienta v roli senior účetní. Zároveň budete součástí odborného zázemí repfin, které zajišťuje metodickou podporu, průběžné konzultace a zastupitelnost podle potřeby. Díky tomu klient získává stabilní seniorní kapacitu a vy máte za sebou silný odborný tým.

Co bude pracovní náplní

• Převzetí části agendy od stávající účetní a rychlá orientace v současném nastavení.
• Účetnictví fondu a holdingových struktur, kontrola správnosti a úplnosti výstupů.
• Převzetí regulatorního reportingu.
• Veřejný reporting: výroční zpráva / výroční finanční zpráva, pololetní zpráva, KID, SFDR dokumenty; zveřejňování dokumentů na webu pro investory / veřejnost.
• ČNB Reporting: výroční / pololetní report, výkazy pro ČNB přes SDAT a související, statistiky ČNB.
• Governance reporting: roční reporting a komunikace s auditorem a audit committee.
• Koordinace podkladů od dalších lidí a dotažení výstupů v termínu.
• Schopnost převzít agendu partnersky, ale současně důsledně nastavovat kontrolní kroky a kvalitu výstupů.
• Postupná stabilizace procesu a do budoucna možnost vytvořit si vlastní tým.

Co je pro nás v kandidátovi klíčové

• Praxe 5 a více let v účetnictví; výhodou zkušenost s holdingovou strukturou, poradenským prostředím nebo financial services.
• Velmi dobré pracovní návyky: pečlivost, důslednost, schopnost věci dotahovat.
• Organizační síla a přirozený ownership nad termíny, checklisty a kvalitou výstupů.
• Schopnost fungovat v konzervativnějším prostředí a dlouhodobě držet stabilitu role.
• Dobrá spolupráce s účetní, od které bude část agendy přebírat.
• Ochota být na fyzicky přítomný v kanceláři v Brně a rychle se zapracovat.

Pro jakou osobnost může být tato pozice zajímavá

Pro člověka, který má rád pořádek, kvalitně odvedenou práci a dlouhodobější stabilitu. Role je vhodná pro kandidáta, který nehledá okázalý titul ani rychlý další skok, ale prostředí, kde může mít oblast opravdu pod kontrolou a být v ní oporou.

Pracovní prostředí a nastavení

• Brno-střed (ul. Řeznická).
• Po zkušební době občasný home office (1x týdně).
• 100% úvazek, 20 dní dovolené.
• Přímé zadávání práce ze strany vedení skupiny; vysoká míra důvěry i odpovědnosti.

Perspektiva
Po převzetí agendy je možnost nastavit si výkon agendy podle sebe. V první fázi je role primárně individuální seniorní expertní role. Klient má potřebu vyšší kvality účetního týmu, je proto možný následný manažerský přesah a sestavení vlastního týmu.