Sociální pracovník/pracovnice v Terénní sociální službě s kanceláří v Praze 4

Pracovní nabídka

Do týmu Terénních programů pro osoby bez přístřeší s působností v hlavním městě Praze hledáme kolegu/kolegyni na pozici sociálního pracovníka/pracovnice. Jsme službou, která se nebojí nových výzev a neotřelých řešení specifických situací lidí žijících na ulici.

Co vás čeká?

• Rozmanitá práce v soudržném týmu lidí, co mají nadhled a smysl pro humor.
• Rozličné situace, které společně řešíme a vzájemně se podporujeme.
• Velmi pestrá klientela, takže nudit se určitě nebudete.
• Rozvíjíme a chceme, abyste se podíleli na budování nové koncepce služby. Vašim nápadům se meze nekladou.
• Potkáte se se zajímavými životními příběhy.
• Čeká vás náročná práce. Ale vždy získáte podporu supervizora a týmu.

Koho hledáme?

• Někoho, kdo s námi bude sdílet nadšení pro hledání neotřelých cest jak pomoci
• Týmového hráče s otevřenou myslí
• Někoho, kdo se rád učí a nebojí se rozmanité práce, které tato pozice přináší.
• Vzdělání nutné pro profesi sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb.
• Aktivního řidiče sk. B

Získáte:

• 5 týdnů dovolené a možnost placeného zdravotního volna.
• Stravenky, dostupné stravovací možnosti v okolí kanceláře a díky tomu občasné společné obědy s týmem.
• Vstřícný příspěvek na oblečení do terénu, služební telefon a notebook.
• Pružnou pracovní dobu, kterou plánujeme dle potřeb klientů.
• Finanční ohodnocení dle platových tabulek (11. třída) a s příplatky za práci ve ztíženém prostředí v rozpětí 36.970 až 52.220 Kč, po zapracování možnost přiznání osobního ohodnocení a zároveň pocit smysluplné práce v pomáhající profesi.
• Další profesní vzdělávání dle vlastního výběru se zohledněním náplně práce.
• Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení s nástupem ihned nebo dle dohody.

Pokud Vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.

Pro bližší informace se můžete obrátit na vedoucí, paní Eva Stehlíková, tel.: 739 891 407.

Uchazeči, kteří nesplní dané požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení. CSSP si vyhrazuje možnost nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů. Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály skartovány/smazány.