Obchodní Ředitel - technický segment

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného obchodního lídra, který nechce být jen „řídící jednotkou“, ale zároveň zůstává aktivním obchodníkem a partnerem pro klíčové zákazníky.

Budete součástí stabilní české výrobní společnosti působící v oblasti technických produktů (např. plastové komponenty a dveřní kování), která má ambici dále růst jak na domácím, tak mezinárodním trhu.

Co bude vaší zodpovědností?

• Aktivní obchod – akvizice nových zákazníků a rozvoj klíčových vztahů
• Rozvoj obchodního týmu (pasivního sales tým)
• Inspirace, motivace a nastavování výkonu obchodníků
• Spoluvytváření a realizace obchodní strategie (krátkodobé i dlouhodobé)
• Nastavení KPI, bonusových schémat a řízení výkonu týmu
• Schvalování a tvorba obchodních nabídek ve spolupráci s projektovými manažery
• Cenotvorba a dohled nad ziskovostí jednotlivých zakázek
• Aktivní práce s klíčovými zákazníky a strategickými partnery
• Spolupráce na nastavení procesů (např. reklamace, zákaznická péče)

Koho hledáme?

• Zkušeného obchodníka/obchodního ředitele s min. 5 lety praxe v technickém segmentu
• Kandidáta, který kombinuje strategické myšlení s aktivním obchodem
• Přirozeného lídra, který umí vést, motivovat a rozvíjet tým
• Silnou osobnost s dobrými vyjednávacími schopnostmi
• Člověka orientovaného na výsledek a ziskovost
• Týmového hráče se silnými organizačními schopnostmi
• Komunikativní angličtina
• Ochota cestovat dle potřeby

Co Vám role nabídne?

• Klíčovou roli ve vedení obchodní strategie firmy
• Kombinaci leadershipu a vlastního obchodního vlivu
• Reálný dopad na růst společnosti a její směřování
• Stabilní zázemí české výrobní firmy s klienty v zahraničí
• Motivující finanční ohodnocení včetně bonusů

Proč je tato role zajímavá?
Nejde o „čistě manažerskou“ pozici. Hledáme osobnost, která chce být u obchodu v první linii, zároveň nastavovat směr a budovat výkonný tým.

Pokud hledáte roli, kde můžete kombinovat strategii, leadership a vlastní obchodní drive, tahle příležitost pro vás bude dávat smysl.