ESG Manager

Pracovní nabídka

Jsme středně velká společnost, která si zakládá na otevřeném, přátelském a svobodném pracovním prostředí. Při práci vyznáváme vysokou míru samostatnosti a také zodpovědnosti, kterou u nových lidí vyhledáváme.

Na developerském trhu chceme jít příkladem a za cíl jsme si dali stát se uznávaným, váženým a obdivovaným developerem. Kultivujeme developerské prostředí stejně jako městské čtvrti a infrastrukturu. Z tohoto důvodu profesionálně koordinujeme aktivity v oblasti Environmental, social and corporate governance (ESG). Tento obor chceme v Crestylu nadále rozvíjet a zlepšovat se v něm, z toho důvodu hledáme novou kolegyni / nového kolegu na pozici ESG Manager.

Co má u nás ESG Manager na starosti?

V rámci ESG strategie a interního nastavení této strategie:

• Implementaci ESG strategie Crestylu ve spolupráci s externími poradci a auditory.
• Svou rolí klíčové osoby za ESG oblast odpovídá za: pravidelný reporting udržitelnosti/ESG dle platné legislativy, a to včetně přípravy, sběru a koordinace ESG dat a dalších podkladů dle GRI a jiných standardů, zejména CSRD, do Zprávy o udržitelném rozvoji Skupiny Crestyl; naplnění všech povinností k získání ESG ratingu; a konsolidaci a analýzu sebraných dat za ESG oblasti.
• Sledování klíčových trendů a legislativy v oblasti udržitelného rozvoje a navrhuje její implementaci do reportingu.
• Monitoring a analýzu veřejně publikovaných dokumentů nefinančních dat, vydaných vybranými společnostmi.
• Monitoring postupů nových iniciativ a programů v souvislostí s udržitelným rozvojem ve Skupině Crestyl.
• Návrhy nových řešení v reportingu a podporu inovací v IT aplikacích pro sběr dat.
• Dohled a návrhy na úpravu firemních procesů.
• Management ESG rozpočtu.
• Komunikaci a spolupráci s dotčenými manažery v Crestylu, propagace ESG cílů uvnitř Crestylu.

Jak bude externě zastupovat a prezentovat ESG Manager naši společnost?

• Reprezentovat Crestyl v odborných asociacích a pracovních skupinách, zejména v České radě pro šetrné budovy, a na odborných konferencích.
• Navrhovat ESG iniciativy Crestylu pro interní i externí stakeholdery.
• Spolupráce s ESG manažery našich partnerů (včetně investorů, stavebních firem, nájemců atd.).

Co je potřeba, abychom se potkali?

• VŠ vzdělání ideálně v jednom z těchto oborů: ekonomie, právo, finance a účetnictví nebo sociální studia.
• Praxe v oblasti udržitelnosti/ESG a dobrá orientace v celém ESG kontextu, včetně např. tvorby a monitoringu naplňování ESG strategie, přípravy a implementování dílčích plánů v ESG oblastech, analýzy a zpracování dat atd.
• Zkušenost v real estate JE BONUS, zajímavá je pro nás však praxe také v energetickém nebo bankovním sektoru, a v jiných oborech.
• Zkušenosti s tématem ochrany životního prostředí výhodou.
• Zkušenosti se systémem corporate governance výhodou.
• Zkušenosti s přípravou přehledných reportů na základě rozsáhlých datových souborů (znalost MS Excel).
• Kompetence v oblasti networkingu ESG tématu, napříč trhem real estate.
• Projektový management – schopnost lídrovského uchopení tématu a jeho rolování mezi ostatní kolegy a zainteresované strany.
• Velmi dobré prezentační dovednosti – účast na konferencích a dalších ESG akcích.
• Velmi dobrá a aktivní znalost AJ.
• Systematičnost, svědomitost a orientace na detail.

Co Vám chceme nabídnout?

• Rozmanitou práci u jednoho z předních českých developerů.
• Naše pracovní prostředí je tvůrčí, často reagujeme na trendy a změny na trhu. Jsme vůči změnám flexibilní a nebojíme se na ně reagovat.
• Přátelskou a neformální atmosféru na pracovišti.
• Rosteme, ale stále si držíme status rodinné společnosti, kolegové se u nás znají všichni jménem.
• Nabídneme vám samostatnost při plnění zadaných úkolů a při práci na projektech.
• Nejsme procesně řízená organizace, podporujeme u našich kolegů samostatnost a zodpovědnost při práci a věříme, že tím zvyšujeme jejich efektivitu i zájem o nové projekty.
• Svobodu vyjádřit své vlastní návrhy, nápady a myšlenky.
• Podporujeme občasnou práci z domova.
• Flexibilní rozvržení začátku a konce pracovního dne.
• Příjemné a moderní pracovní prostředí s dobrou dostupností na stanici metra B – Palmovka.
• Páteční zkrácenou pracovní dobu od 9:00 do 13:00 hod (za rok je to přibližně dalších 25 dní volna navíc).
• 20 dní dovolené + 5 dnů volna ve formě Extra Days Off navíc jako bonus.
• Roční finanční bonus dle výsledků společnosti a hodnocení zaměstnance.
• Stravenkový paušál, Benefit Plus / Multisport karta, firemní akce, skvělá káva na pracovišti (notebook a mobilní telefon nebereme jako benefity, ale jako pracovní nástroje, které jsou samozřejmostí).

Pokud Vás zaujala naše nabídka a chcete být součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis a my se Vám co nejdříve ozveme!