Referent/ka správy majetku

Pracovní nabídka

Staňte se součástí týmu, který si vás bude opravdu vážit!

Jsme úřad, který staví své zaměstnance na první místo. Vaše názory, nápady a přínos pro nás mají skutečnou hodnotu. Tvoříme přátelské prostředí, kde se můžete rozvíjet, cítit podporu a být součástí něčeho hodnotného. Teď máte možnost připojit se k nám a stát se nepostradatelnou součástí našeho týmu, neboť hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici:

REFERENT/KA SPRÁVY MAJETKU

Co bude Vaší náplní práce?

• Zajištění agendy spojené s pronájmy nebytových prostor, pozemků a ostatních ploch svěřených do správy městské části:

- zpracovávání výběrových řízení a záměrů na pronájmy a pachty,
- příprava podkladů pro jednání volených orgánů,
- vytváření, kontrola a evidence smluv, komunikace s nájemci.

• Zajištění agendy energetiky pro objekty svěřené do správy městské části:

- kontrola dodavatelských faktur a jejich vyúčtovávání,
- sledování a zpracovávání podkladů pro hospodaření s energiemi,
- spolupráce na zajištění energetického managementu městské části.

• Zajištění agendy pojištění majetku svěřeného do správy městské části:

- spolupráce na uzavírání a změnách pojistných smluv,
- kontrola plnění pojistných smluv a vedení související evidence,
- komunikace s pojišťovnami v oblasti smluvních vztahů a úhrad pojistného.

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, nejlépe ekonomického směru.
• velmi dobrou znalost práce na PC, zejména v prostředí MS Office (Excel, Outlook, Word),

• velmi dobré organizační a komunikační schopnosti,

• příjemné a vstřícné vystupování,
• samostatné rozhodování, zodpovědnost, přesnost a pečlivost,
• spolehlivost, vstřícnost a týmová práce.

Výhodou bude:

• praxe ve veřejné správě,
• zkušenost se spisovou službou Ginis.

Bez čeho to nepůjde:

• splnění předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů.

A co můžeme nabídnout my Vám?

• zaměstnání na dobu určitou (zástup za RD)
• mentora během Vaší adaptace,
• příjemné pracovní prostředí,
• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dnů zdravotního volna,
• možnost využití čtyřdenního pracovního týdne s volným pátkem dvakrát do měsíce,
• narozeninový den (placené volno v den narozenin),
• příspěvek na stravování,
• příspěvek na volnočasové aktivity a MultiSport kartu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• cvičení pilates (dvakrát týdně),
• fyzioterapie a masáže (jednou měsíčně),
• mimořádné odměny, a
• příležitost k profesnímu rozvoji a vzdělávání.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně postupu, jak se do výběrového řízení zařadit --- https://1url.cz/yeiXq.