FINANČNÍ ŘEDITEL/KA

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, významnou jihočeskou holdingovou skupinu působící v oblasti zemědělství, potravinářství a navazujících služeb – hledáme zkušeného Holdingového finančního ředitele / ředitelku, který/á převezme odpovědnost za finanční řízení celé skupiny a bude partnerem vrcholového vedení.

FINANČNÍ ŘEDITEL/KA (m/f/d)

Klíčová odpovědnost role:

• Odpovědnost za finanční řízení skupiny RHEA Holding (více společností, cca 500 zaměstnanců).
• Tvorba a realizace finanční strategie ve spolupráci s vedením holdingu.
• Koordinace rozpočtování, finančního plánování a forecastů napříč společnostmi.
• Konsolidace hospodářských výsledků a reporting vedení skupiny.
• Analýza ekonomické výkonnosti jednotlivých společností a návrh opatření.
• Řízení cash-flow a zajištění finanční stability skupiny.
• Ekonomické vyhodnocování investičních projektů a podpora investičních rozhodnutí.
• Dohled nad správností účetních dat a finančních procesů napříč společnostmi.
• Spolupráce s auditory, poradci a finančními institucemi.
• Nastavení a sjednocení controllingových a finančních procesů v rámci holdingu.
• Metodické vedení finančních a účetních týmů jednotlivých společností.
• Spolupráce s managementem na ekonomickém řízení výroby a provozu.
• Podpora v oblasti dotačních programů a jejich ekonomického vyhodnocení.

Profil ideálního kandidáta/tky:

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (finance, účetnictví, ekonomie).
• Minimálně 8–10 let praxe v oblasti financí, zkušenost na seniorní pozici.
• Zkušenost s finančním řízením skupiny společností nebo větší organizace.
• Zkušenost s konsolidací, controllingem a finančním plánováním.
• Výborná znalost českých účetních standardů a finančního řízení.
• Pokročilá znalost Excelu a práce s finančními modely.
• Zkušenost s ERP systémy a reportingem.
• Schopnost fungovat jako partner vrcholového managementu.
• Silné analytické, koncepční a rozhodovací schopnosti.
• Vysoká míra odpovědnosti, samostatnosti a integrity.

Co pozice nabízí:

• Klíčovou manažerskou roli s přímým vlivem na řízení celé skupiny.
• Možnost podílet se na strategickém směřování holdingu.
• Stabilní zázemí silné holdingové společnosti.
• Vysokou míru autonomie a odpovědnosti.
• Odpovídající manažerské finanční ohodnocení a benefity.
• Služební automobil.
• Možnost služebního bytu