Senior .NET Programátor

Pracovní nabídka

STOPvyhoreni z.s. je nezisková organizace, která pomáhá lidem předcházet pracovnímu vyhoření. Vyvíjíme digitální nástroje pro prevenci stresu, podporu duševního zdraví a zlepšení pracovního prostředí. Naše platforma propojuje odborníky, zaměstnavatele i jednotlivce, kteří hledají cestu k udržitelnému pracovnímu životu.

Senior .NET Programátor

Hledáme analyticky uvažujícího a zkušeného .NET vývojáře, který se nebojí převzít zodpovědnost, podporovat tým a aktivně se podílet na směřování produktu. Hledáme člověka, který má vysoké nároky na kvalitu, rád řeší složité architektonické výzvy a chce se podílet na budování robustního řešení s dlouhým životním cyklem.

Co budete dělat? (Náplň práce):

• Vyvíjet serverovou část systému v ASP.NET 5/6/7+
• Navrhovat a rozvíjet REST API pro integrace a aplikace
• Vytvářet víceuživatelský systém s robustní správou dat
• Implementovat bezpečné a auditovatelné ukládání dat

Koho hledáme? (Požadavky):

• Silnou znalost C# a ASP.NET Core 5/6/7+
• Zkušenosti s REST API, server‑side architekturou a databázemi (SQL / NoSQL)
• Znalost principů microservices nebo modular monolith
• Schopnost orientovat se ve složitých technických problémech
• Analytické uvažování a cit pro kvalitní kód
• Komunikativní angličtina
• Chuť učit se, spolupracovat a posouvat produkt dál

Co Vám nabízíme? (Benefity):

• Moderní technologie a architektonické výzvy
  Pracujeme s ASP.NET 5/6/7+, modular monolith architekturou i prvky microservices. Navrhujeme robustní REST API, víceuživatelské workflow, bezpečné ukládání dat a auditní mechanismy. Pokud máš chuť ovlivňovat architekturu, technologie i postupy — u nás máš dveře otevřené.
• Přátelské, nekorporátní prostředí
  Žádné zdlouhavé procesy, žádná korporátní politika. U nás vidíš dopad své práce, máš možnost prosadit vlastní nápady a pracuješ v týmu lidí, který si navzájem pomáhá.
• Růst a směřování do seniorního leadershipu
  Pokud máš ambici vést lidi nebo přebírat část odpovědnosti za architekturu, je to velké plus — tuto roli podporujeme. Dostaneš prostor k rozvoji i k převzetí větších kompetencí.
• Růst, vzdělávání a reálná podpora
  Budete mít možnost učit se nové postupy i technologie, růst profesně a aktivně ovlivňovat podobu produktu.
• Finanční bonusy ve formě podílů na zisku (13. a 14. plat)
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečně pracovat z domova
• Firemní vzdělávání (angličtina, španělština, čínština)

Zaujalo Vás to? Pošlete nám své CV.