Koordinátor/ka marketingu a vnějších vztahů Ekonomické fakulty

Pracovní nabídka

Hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici

KOORDINÁTOR/KA MARKETINGU A VNĚJŠÍCH VZTAHŮ

• Pracoviště: Děkanát Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci
• Počet volných pozic: 1
• Úvazek: 100 % (40 hod./týden)
• Mzdové zařazení: mzdová třída B6
• přiznání osobního příplatku po úspěšné adaptaci
• Pracovní smlouva: na dobu určitou do 31. 5. 2027, s možností prodloužení
• Nástup: ihned, příp. dle dohody
• Životopis zaslat: nejpozději do 17.04. 2026

Jaká bude Vaše náplň práce?

• Budování brandu fakulty a vytváření marketingové strategie
• Dodržování univerzitní vizuálu a fakultních grafických šablon
• Propagace vzdělávání v ekonomických a informatických oborech a výzkumných témat fakulty
• Správa sociálních sítí a realizace digitálního marketingu
• Správa webových stránek fakulty a publikování obsahu
• Příprava a realizace marketingových kampaní včetně PPC reklamy
• Rozvoj vnějších vztahů a spolupráce s partnery fakulty
• Organizování eventů fakulty
• Zpracování digitálních záznamů z eventů a jejich šíření
• Spolupráce a řízení studentského týmu Media Squad EF TUL, který se stará o tvorbu studentského video obsahu
• Tvorba fakultních podcastů a video rozhovorů s odborníky z praxe

Požadujeme:

• SŠ/VŠ nejlépe ekonomického směru
• odborné znalosti v oblasti e-commerce a marketingové strategie (Meta Ads, Google Ads)
• orientace v Google Analytics/Marketing platform nebo obdobných
• zkušenost s Copywriting a výborná znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčí a znalostangličtiny
• zkušenost s grafickými nástroji (inDesign/Photoshop/ Lightroom, Adobe Ilustrator) a zpracováním videa a zvuku (Premier Pro). Práce s Canvou není dostatečnou alternativou.
• schopnost organizovat eventy
• dobrá znalost práce s PC
• komunikativnost, analytické schopnosti, proaktivita a kreativita
• organizační schopnosti, přesnost, pečlivost a samostatnost

Co nabízíme:

• 6 týdnů dovolené
• pružnou pracovní dobu
• závodní stravování
• dětský koutek pro děti batolecího věku
• dobrou dopravní dostupnost (zastávka MHD a tramvaje), parkoviště a krytá stání pro kola a elektrokola
• možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• jazykové kurzy ve Vnitřní jazykové škole a školení
• zvýhodněné telefonní tarify
• kariérní rozvoj a jeho podpora v rámci podporovaného vzdělávání zaměstnanců (např. přizpůsobení pracovních podmínek a úpravy pracovní doby, celoživotní vzdělávání, jazykové mobility apod.)

Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu nebo na adresu Technické univerzity v Liberci:

• strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe
• motivační dopis
• kopie dokladů o dosaženém vzdělání

Jak bude probíhat výběr vhodného kandidáta?

Zakládáme si na transparentním a odborném procesu, který nám pomůže najít nejvhodnějšího uchazeče pro náš tým:

1. Kolo – Posouzení podkladů: Na základě vašeho životopisu, motivačního dopisu a dokladu o dosaženém vzdělání vybereme kandidáty pro osobní setkání.

2. Kolo – Osobní pohovor: Setkáte se s výběrovou komisí a představíte své odborné znalosti v oboru obsazované pozice. Součástí bude krátká prezentace vize a cílů v oblasti komunikační strategie EF TUL.

O výsledku Vás budeme informovat nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení.

Uchazeč/ka je oprávněn/a požádat do 30 kalendářních dní od zveřejnění výsledků výběrového řízení prostřednictvím e-mailu vyhlašovatele o vyjádření ke svým výsledkům v rámci výběrového řízení. Vyhlašovatel zašle do 30 kalendářních dní od obdržení žádosti písemné vyjádření k výsledkům uchazeče.

Volné místo je od 16. 03. 2026 zveřejněno na úřední desce Technické univerzity v Liberci.