Quality Specialist (0,5 úvazek)

Pracovní nabídka

Chcete pracovat v mezinárodní farmaceutické společnosti a mít jasně strukturovanou, odbornou a smysluplnou práci? Do našeho Finance týmu na oddělení kvality hledáme kolegu či kolegyni, která má ráda pořádek v procesech, přesnost a práci v systémech.

V této roli budete mít pod palcem každodenní administrativu spojenou s kvalitou léčiv — práci, která stojí na pečlivosti, systematičnosti a dobrém přehledu. Nečeká vás terén ani komunikace se zákazníky, ale klidná a odborná agenda, která se točí kolem dokumentů, dat a procesů a která má jasný dopad na to, aby vše fungovalo tak, jak má.

Co si pod tím představit?

• Budete se starat o správu reklamací a událostí, které vzniknou ve skladech nebo při přepravě – dostanete potřebné podklady a na jejich základě je zaevidujete, zpracujete a posunete dál.
• Budete se podílet na agendě spojené s příjmem zboží a jeho uvolněním k prodeji
• Občas budete komunikovat s výrobními místy ohledně vzorků k reklamaci.
• Budete pracovat v interních systémech, kde se zadávají úkoly, schvalují kroky a evidují informace.
• Pomůžete s přípravou podkladů a reportů
• Budete udržovat aktualizované záznamy, které se sdílí v rámci regionu.
• Budete spolupracovat s logistickými sklady a kolegy z dalších zemí.

Koho hledáme?

• Ideálně někoho se zkušeností z logistiky nebo kvality (pokud jste z farmacie, je to velké plus!) - pokud ne – nevadí, naučíme vás vše potřebné
• Člověka pečlivého, systematického a orientovaného na detail
• Někoho, kdo se nezalekne práce v systémech a administrativy
• Angličtinu na pokročilé úrovni
• Min. SŠ vzdělání s maturitou

Co Vám můžeme nabídnout?

• Dovolenou navíc – 5. týden jako rekondiční volno + pár dní volna navíc na Vánoce.
• 4 whatever days – volno, kdykoli ho potřebujete, bez vysvětlování.
• Podporu rozvoje – jazykové kurzy přes GoFluent, interní vzdělávání v Boehringer Ingelheim University.
• Stravenkový paušál – na obědy, svačiny nebo kávu.
• Program Cafeterie – můžete ji využít třeba na Multisport, penzijní nebo životní pojištění.
• Skupinové životní pojištění – myslíme na naše zaměstnance i do budoucna.
• Home office – protože víme, že pohodlí při práci je důležité.
• Employee Assistance Program – přístup k terapeutické podpoře

Zaujali jsme vás?

Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě. Rádi se s vámi spojíme.