Manažer/ka provozu

Pracovní nabídka

Umíte převzít odpovědnost za celek – a dotahovat věci tak, aby fungovaly dlouhodobě, ne jen „teď a tady“?

Proto hledáme manažera/manažerku provozu, který/á si vezme pod svá křídla celý náš provoz – sklad, výrobu, logistiku i reklamace – a pomůže nám nastavit fungování tak, aby se na něj mohly s klidem spolehnout všechny ostatní týmy.

Chceme, aby sklad nebyl místem, kde se hasí problémy, ale stabilním srdcem firmy.

Co bude vaší misí?
Vaší odpovědností bude, aby celý proces od přijetí objednávky až po její doručení zákazníkovi fungoval hladce, efektivně a bez chaosu.

To znamená například:

• zastřešit sklad, výrobu, logistiku i oblast reklamací
• nastavit a vlastnit procesy napříč těmito částmi
• zajistit, že objednávky odcházejí správně, včas a bez zbytečných chyb
• hlídat náklady, efektivitu i kvalitu práce
• pracovat s daty – zásoby, obrátkovost, výkonnost týmu
• hledat slabá místa a systematicky je zlepšovat
• být partnerem pro sales i nákup – aby provoz nebyl brzdou, ale oporou
• nechceme, aby se chyby vracely jako bumerang
• chceme, aby se z nich stávalo poučení a posun

Jak bude tým fungovat?
Pod vámi bude fungovat:

Team leader skladu
Ten bude mít na starosti každodenní operativu – směny, vychystávání objednávek, kvalitu práce skladníků.
Vy mu nastavíte jasné mantinely, cíle a systém.

Skladníci
Tuto roli už máme obsazenou – potřebujeme ale, aby fungovala v dobře řízeném prostředí.

Vaším cílem bude dostat sklad a výrobu na úroveň, kde fungují samostatně a stabilně – podobně jako naše prodejny, které mají jasné vedení a odpovědnost.

Koho hledáme?
Někoho, kdo:

• má zkušenost s řízením provozu, skladu nebo výroby
• přemýšlí procesně a vidí věci v souvislostech
• umí vést lidi, ale zároveň nastavovat jasná pravidla
• nenechává věci „vyšumět“
• zvládne svižnější tempo a období sezónní špičky
• má rád prostředí, kde se věci hýbou

Nejde nám o mikromanagement.
Hledáme člověka, který si provoz vezme za svůj.

Co vám nabízíme?

• klíčovou roli s reálným dopadem na fungování celé firmy
• důvěru a prostor věci nastavovat a zlepšovat
• odpovídající mzdu podle zkušeností a přínosu
• hlavní pracovní poměr
• příspěvek na Multisport kartu
• zaměstnanecké slevy na naše produkty
• každodenní práci v prostředí plném zeleně a inspirace

Zaujalo vás to?
Pošlete nám svůj životopis nebo napište pár vět o sobě.

Těšíme se, až naši zelenou džungli posuneme společně zase o kus dál.