Recruiter / náborář - Talent Acquisition Specialist

Pracovní nabídka

Hledáme dynamického a na výsledky orientovaného Recruitera, který bude zodpovědný za nábor pro výrobní závod v Nišovicíc. Pokud máte strategické myšlení, zkušenost s náborem ve vysokém objemu a domluvíte se anglicky, tato role je pro vás.

Vaše role a odpovědnosti

• Řízení end-to-end náboru pro výrobní i THP pozice.
• Tvorba a správa inzerátů, od kreativního textu po správné zacílení.
• Aktivní sourcing kandidátů.
• Úzká spolupráce s výrobou, engineeringem a HR týmem.
• Konzultace hiring manažerům v oblasti trhu práce, dostupnosti talentů a náborových strategií.
• Zajištění náboru při rostoucím objemu výroby a expanzi závodu.
• Efektivní zvládání vysokého počtu otevřených pozic.
• Neustálé zlepšování náborových procesů.
• Práce s ATS a náborovou analytikou.
• Sledování klíčových HR KPI (time-to-fill, kvalita náboru, retence).
• Reporting a analýza náborových trendů.

Požadujeme

• Min. 3 roky zkušeností s full-cycle recruitmentem, ideálně ve výrobním prostředí.
• Zkušenost s náborem ve vysokém objemu.
• Silné komunikační dovednosti.
• Schopnost komunikace v anglickém jazyce.
• Schopnost samostatného rozhodování a orientace na řešení.
• Znalost náborových systémů a sourcingových nástrojů.

Nabízíme

• Práci v mezinárodní společnosti s globálním zázemím.
• Každodenní kontakt s anglickým jazykem.
• Možnost významně ovlivnit růst výrobního závodu.
• Dynamické prostředí s vysokou mírou odpovědnosti a samostatnosti.
• Flexibilní pracovní doba.
• K základní mzdě měsíční bonusy až 5.000 Kč.
• Příspěvek na dojíždění až 150 Kč / den.
• Bonus před Vánoci a letní dovolenou až do výše 22.500 Kč.
• Cena plného oběda v závodní jídelně 39 Kč.
• 5 týdnů dovolené.
• Možnost práce z domova - až 5 dní v měsíci.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Firemní akce.