Výrobní ředitel(ka)

Pracovní nabídka

🚀 Ředitel(ka) výrobního závodu.

Rádi překonáváte překážky a inspiruje Vás zodpovědnost?

Hledáme odpovědného manažera, který se chopí našeho výrobního závodu papíru a obalů v Bělé pod Bezdězem!

Pokud umíte přemýšlet v souvislostech, opírat se o data a zároveň mluvit s lidmi napříč firmou tak, aby Vám rozuměli a respektovali Vás, čtěte dál.

Hledáme leadera, který dokáže navázat na stávající výsledky a zvládne v nich nejenom dál pokračovat, ale také svým konáním přispěje k další expanzi společnosti.

Co na Vás rozhodně čeká?

• Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků.
• Plná odpovědnost za chod samostatné výrobně-obchodní jednotky.
• Vytváření podmínek pro zlepšování produktivity a vzájemné spolupráce mezi týmy.
• Dohlížení na dodržování provozních/firemních předpisů, pravidel a směrnic.
• Koordinace a řešení provozních a operativních problémů.
• Nastavení efektivní spolupráce mezi jednotlivými organizačními celky firmy (především s hlavním závodem v Sázavě).
• Rozvoj firemní kultury.

Koho opravdu hledáme?

• Silného, racionálního manažera s tahem na výsledek.
• Toho, kdo má odvahu převzít kormidlo týmu a vést ho.
• Leadera s perfektní orientací v číslech, výkazech a v práci v Excelu (Helios výhodou).
• Toho, kdo má schopnost nadhledu a pozitivní myšlení.
• Toho, kdo propojí tradici s moderními postupy v oblasti tisku a výroby papírových obalů.

Co na oplátku nabízíme?

• Realizaci vlastních vizí ( prostor věci měnit a posouvat).
• Skutečnou manažerskou odpovědnost ne jen funkci.
• Přímý vliv na výkon a směřování obchodně-výrobní jednotky.
• Motivační finanční ohodnocení: smluvní mzda (fix. část + 30% prémiová složka).
• Stabilní a perspektivní zaměstnání v ČESKÉM tradičním papírenském podniku, který je součástí rodiny Kavalierglass a dle žebříčku Forbes patří mezi 50 TOP nejhodnotnějších rodinných firem v Česku!
• Profesionální přístup a v době adaptace (naši zaměstnanci jsou pro nás prioritou).
• Odměny závislé na výsledcích celé společnosti.
• Možnosti dalšího vzdělávání a osobního rozvoje (pravidelně pořádáme školící projekty jak v měkkých dovednostech, tak i těch tvrdých).
• Zaměstnanecké benefity (firemní paušál za výhodné ceny pro celou Vaši rodinu, slevy na naše výrobky, příspěvek na penzijní připojištění či DIP, služební automobil)!!