Recruiter

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného Recruitera, který má nábor pevně v rukou, ale nechce u něj zůstat „navždy“. Někoho, kdo má potenciál a chuť posunout se dál – směrem k byznys partnerství, práci s lidmi v týmech a celofiremním projektům.

Jsme Direct. Vykročili jsme za hranice pojišťovnictví s odvahou, energií a hlubokým respektem ke klientům i kolegům. Máme silné základy, zdravou kulturu, rychle se vyvíjíme a rosteme.

Co tě u nás čeká?

• End-to-end nábor do svěřených týmů – od definice profilu přes sourcing, pohovory až po finální výběr a feedback.
• Řešit budeš pozice napříč firmou – od call center a back office až po specialisty.
• Aktivní zapojení do onboardingu nováčků.
• Průběžná práce s manažery (u nás „podporovateli“) v rámci firemních priorit a týmových potřeb.
• Zapojení do týmových projektů, např. práce s feedbackem, employer branding, automatizace, zlepšování procesů.

Jak si tě představujeme?

• Jsi profík v náboru a funguješ v něm jako partner byznysu.
• Chceš se dlouhodobě posouvat směrem k business partnerství a hledáš prostředí, které ti to umožní.
• Energii čerpáš z interakce s lidmi a různorodé agendy, bez problému si stoupneš před skupinu nováčků a provedeš je adaptací.
• Rád/a přicházíš s novými nápady, formami a cestami, jak věci dělat lépe, a přirozeně tíhneš ke kreativním řešením.
• Umíš spojit nápady s exekucí a dotahuješ věci do konce.
• Jsi týmový hráč a chceš pomáhat růst ostatním i celé firmě.

Na co se můžeš těšit?

• Vliv a důvěru – nebudeš jen „vykonavač“, ale parťák pro nábor talentů s přesahem do byznysu.
• Svobodu a prostor pro vlastní iniciativu – dobré nápady u nás nezapadnou.
• Dynamické prostředí - rychlé tempo, ve kterém se věci hýbou dopředu.
• Flexibilitu – výsledek je důležitější než odsezený čas.
• Smysluplnou práci, která má reálný dopad – nejen pro firmu, ale i pro tvůj vlastní růst.