TF: Asistent znalostního transferu

Pracovní nabídka

Děkan Technické fakulty České zemědělské univerzity v Praze vypisuje výběrové řízení na obsazení místa:

Asistent znalostního transferu na katedru vozidel a pozemní dopravy

Náplň práce:

Spolupráce s řešiteli ze strany společnosti Nature Service na komplexním propojení vědeckých a aplikačních poznatků v oblasti zpracování, stabilizace a testování tropických dřevin. Činnosti v podobě podpory vývoje metodiky; detailního odběru a laboratorní analýzy vzorků zaměřené na mechanické vlastnosti, obrobitelnost a reakce dřeva na změny mikroklimatu; optimalizace procesů sušení a povrchových úprav za využití měřicí techniky; práce s grafickými softwary při návrhu inovativních designových řešení nábytku a přípravě technické dokumentace; mezinárodní komunikace s partnery v Africe včetně realizace výzkumné cesty do JAR a následný přenos získaného know-how do výrobního provozu společnosti Nature Service.

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání minimálně druhého stupně (Ing., Mgr., MSc. apod.) v oboru zaměřeném na lesnictví/technika/dřevařství/design.
• Nutná znalost výroby nábytku/zpracování skla/grafika a design. v oblasti mikroklimatu a vlivu prostředí na dřevo.
• Uchazeč musí mít omezenou pracovní zkušenost absolventa magisterského či doktorského studia (musí být max. do 6 let po ukončení studia).
• Požadujeme doložení životopisu a doložení dokumentace o ukončeném posledním stupni vysokoškolského vzdělání (kopie diplomu, potvrzení VŠ o úspěšném ukončení studia apod.).
•  

Nabízíme:

Ohodnocení na celý úvazek 60 000,- Kč hrubého (tj. 30 000,- Kč hrubého na zkrácený úvazek 0,5). Zaměstnání v dynamicky se rozvíjející instituci. Špičkové přístrojové vybavení (grafický tablet, výkonný notebook a další). Rozmanitou práci v přátelském kolektivu. Mnoho zaměstnaneckých výhod a benefitů (25 dnů dovolené, e-stravenky, 5 dnů osobního volna, příspěvek na penzijní spoření atd.). Ohodnocení na celý úvazek 60 000,- Kč hrubého (tj. 30 000,- Kč hrubého na zkrácený úvazek 0,5). Zaměstnání v dynamicky se rozvíjející instituci. Špičkové přístrojové vybavení (grafický tablet, výkonný notebook a další). Rozmanitou práci v přátelském kolektivu. Mnoho zaměstnaneckých výhod a benefitů (25 dnů dovolené, e-stravenky, 5 dnů osobního volna, příspěvek na penzijní spoření atd.).

Pracovní úvazek: 0,50. Nástup možný od 1.4.2026