HR Transformation Manager

Pracovní nabídka

Vedoucí HR / HR Transformation Manager
Hledáme zkušeného HR lídra nebo lídryni, který/á chce posunout HR z administrativní agendy na strategického partnera vedení.

Vaším úkolem bude nastavit a realizovat moderní people management ve velké, organizačně členěné instituci a sjednotit HR přístupy napříč jednotlivými součástmi.

Nejde o operativní HR.
Jde o transformaci, standardizaci, governance a změnu kultury řízení lidí.

Vaší klíčovou rolí bude

• Nastavení a realizace HR strategie a její převod do konkrétních opatření (procesy, služby, metodiky, standardy).
• Metodické řízení HR napříč organizačně členěnou strukturou (centrála – součásti).
• Standardizace a zjednodušování HR procesů, jejich digitalizace a měřitelnost.
• Zavedení jasného HR governance modelu – role, odpovědnosti, pravidla.
• Nastavení HR KPI, reportingu a práce s daty pro podporu rozhodování vedení.
• Rozvoj klíčových oblastí: nábor, onboarding, hodnocení výkonu, rozvoj, podpora leadershipu, rovné zacházení.
• Facilitace změn a sjednocování přístupů napříč organizací.
• Partnerství s vrcholovým vedením a klíčovými stakeholdery.
• Nastavení transparentních pravidel v personální oblasti včetně spolupráce se sociálními partnery.
• Dohled nad personálním rozpočtem a jeho řízením v souladu s pravidly organizace.

Koho hledáme

• Strategicky uvažujícího HR manažera / HR manažerku s praxí ve větší organizaci.
• Lídera se zkušeností s řízením změny a implementací standardů napříč strukturou.
• Člověka, který umí převést strategii do konkrétních procesů a funkčních HR služeb.
• Profesionála se silnou orientací v pracovněprávní legislativě.
• Osobnost schopnou sjednocovat, vyjednávat a nastavovat pravidla.
• Manažera, který pracuje systematicky, s daty a KPI.
• Komunikačně silného partnera pro vedení i HR týmy.
• Angličtinu na komunikativní úrovni.

Co nabízíme

• Mandát skutečně měnit systém řízení lidí.
• Strategickou roli s přímým dopadem na vedení organizace.
• Stabilní prostředí významné instituce.
• Podporu vedení i personálního týmu

Pokud chcete být u transformace HR a nastavovat systém, který bude fungovat dlouhodobě, rádi s Vámi povedeme další jednání.