Referent/ka sociálně-právní ochrany dětí

Pracovní nabídka

Staňte se součástí týmu, který si vás bude opravdu vážit!

Jsme úřad, který staví své zaměstnance na první místo. Vaše názory, nápady a přínos pro nás mají skutečnou hodnotu. Tvoříme přátelské prostředí, kde se můžete rozvíjet, cítit podporu a být součástí něčeho hodnotného. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici:

REFERENT/KA SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ

Co vás čeká?

• zajišťování odborných a specializovaných agend na úseku sociálně-právní ochrany dětí,
• návrhy a okamžitá opatření na úseku sociálně-právní ochrany dětí,
• zastupování nezletilých jako kolizní opatrovník,
• provádění dohledu nad nezletilými,
• ochrana dětí před škodlivými vlivy, které ohrožují jejich řádnou výchovu,
• poskytování poradenské a výchovné pomoci v sociální a rodinné oblasti,
• výkon terénní sociální práce.

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?

• požadované vzdělání dle § 110, odst. 4, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• velmi dobrá znalost práce na PC, zejména v prostředí MS Office (Word, Outlook, Excel).

Co vám dá výhodu:

• praxe v oboru a veřejné správě,
• znalost spisové služby systému GINIS,
• orientace v právních předpisech, zejména: zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně‑právní ochraně dětí, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a zákon č. 500/2004 Sb., správní řád,
• zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti při sociálně právní ochraně dětí.

Oceníme Vaši:

• schopnost jasného a srozumitelného vyjadřování v písemném i mluveném projevu,
• schopnost samostatného rozhodování,
• schopnost pružně aplikovat právní předpisy v praxi,
• důslednost, pečlivý přístup a spolehlivost při plnění úkolů,
• ochota a schopnost spolupracovat v týmu.

Bez čeho to nepůjde:

• Aby bylo možné se do výběrového řízení přihlásit, je potřeba splnit podmínky uvedené v § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.

A co můžeme nabídnout my Vám?

• pracovní poměr na dobu neurčitou,
• příjemné pracovní prostředí,
• mentora pro váš rozjezd,
• flexibilní pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené a 5 dnů zdravotního volna,
• čtyřdenní pracovní týden dvakrát měsíčně,
• narozeninové volno, příspěvek na stravování a volnočasové aktivity,
• MultiSport kartu, pilates, fyzioterapii a masáže,
• mimořádné odměny.

Zaujala vás tato pracovní příležitost? Na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně všech podmínek účasti ve výběrovém řízení a postupu, jak se do něj zařadit --- https://1url.cz/xeKol.