HR BUSINESS PARTNER

Pracovní nabídka

HR Business Partner

Jsme HEATON – farmaceutická společnost, která propojuje odbornost, inovace a odpovědný přístup k pacientům i zaměstnancům. Naše centrála sídlí v Praze a máme pobočky na Slovensku, v Rumunsku, Německu a Singapuru. Zároveň působíme jako exportní organizace, která dodává léčivé přípravky na řadu dalších trhů.

Pražská centrála, umístěná v moderních kancelářích u metra Pražského povstání, je srdcem celé skupiny. Právě tady se potkávají všechny podpůrné funkce – finance, marketing, regulatory, logistika, IT i HR – které společně vytvářejí zázemí pro naše kolegy nejen v Česku. Nejsme korporát se svázanými procesy, ale dynamická firma, kde se věci dají posouvat rychle.

Do týmu hledáme HR Business Partnera – roli s širokým záběrem od každodenní HR agendy a administrativy, recruitmentu a onboardingu, přes práci s manažery a rozvoj lidí až po nastavování cílů, performance management a spoluvytváření HR strategie pro celou skupinu.

Tahle pozice je ideální pro někoho, kdo chce vidět skutečný dopad své práce. U nás nejste jen administrátor procesů – jste partner managementu, průvodce zaměstnanců a spolutvůrce firemního prostředí. Dostanete prostor přicházet s vlastními nápady, zlepšovat zaběhnuté věci a budovat HR, které dává smysl byznysu i lidem.

Zakládáme si na otevřené komunikaci, respektu a spolupráci. Věříme, že dobré HR není o formulářích, ale o vztazích, důvěře a schopnosti propojovat potřeby firmy s potřebami lidí.

Co bude Vaší rolí:

• Partnerství s vedením společnosti a manažery napříč všemi pobočkami – Českem, Slovenskem, Německem a Rumunskem
• Odpovědnost za celý životní cyklus zaměstnance ve skupině – od náboru a onboardingu až po rozvoj, performance a offboarding
• Správa pracovněprávní dokumentace – příprava a aktualizace pracovních smluv, dodatků, popisů pracovních pozic a dalších HR dokumentů
• Průběžné sledování změn v pracovněprávní legislativě a jejich promítání do interních procesů
• Péče o celý náborový proces pro jednotlivé země a budování pozitivní candidate experience
• Podpora manažerů v oblasti řízení výkonu, nastavování cílů a práce s týmy
• Rozvoj vzdělávacích a talentových programů s ohledem na potřeby jednotlivých trhů
• Spoluvytváření a sjednocování HR strategie a procesů pro celou skupinu
• Aktivní zapojení do digitalizace HR procesů, klíčového tématu roku 2026
• Péče o firemní kulturu a zaměstnaneckou zkušenost napříč zeměmi

Koho hledáme:

• Máte zkušenost na obdobné HR pozici
• Rozumíte roli HR jako partnera byznysu a umíte pracovat s manažery v různých zemích
• Dokážete se pohybovat mezi operativou a strategií a obě roviny vás baví
• Je vám blízká digitalizace a chcete se podílet na modernizaci HR nástrojů
• Máte velmi dobré komunikační dovednosti a přirozenou autoritu
• Domluvíte se anglicky
• Znáte pracovněprávní problematiku a umíte ji aplikovat v praxi

Co Vám nabízíme:

• Skupinovou roli s odpovědností za HR agendu v ČR, SK, DE a RO
• Krátké rozhodovací procesy a přímou spolupráci s vedením
• Možnost skutečně měnit věci, ne je jen spravovat
• Prostor pro kreativitu a nastavování HR procesů napříč zeměmi
• Moderní kanceláře u metra Pražského povstání
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Balíček benefitů – stravenky, Multisport karta, 5 týdnů dovolené, 2 sick days, až týden dovolené navíc po odpracovaných letech, 1 den v týdnu home office