HR Manager

Pracovní nabídka

Správní lidé na správných místech je naše motto. Chcete se podílet na řízení a výkonu personální agendy v menší ryze české firmě? V tuto chvíli je nás dohromady kolem 40. V roce 2026 nás čekají velké výzvy. Chcete být u toho a spoluvytvářet s managementem budoucnost firmy? Pak jste tím, koho hledáme.

Podstatou vaší práce bude zejména:

• v úzké spolupráci se CEO a top managementem realizovat HR strategii, stanovené cíle a priority pro českou a slovenskou pobočku,
• aktivně podporovat a vést manažery svou expertízou v oblasti personální práce při dosahování jejich cílů,
• zajišťovat běžnou personální administrativu a operativu, včetně přípravy podkladů pro externí zpracování mezd a komunikace se mzdovou účetní,
• identifikovat rozvojové potřeby zaměstnanců, vytvářet a implementovat rozvojové plány,
• zajišťovat kompletní náborový cyklus a adaptaci zaměstnanců,
• optimalizovat systém zpětné vazby, řízení a hodnocení pracovního výkonu a odměňování s fokusem na udržení kultury výkonu,
• utvářet a rozvíjet firemní kulturu, která posiluje naši identitu a hodnoty,
• provádět pravidelné průzkumy spokojenosti, získávat, analyzovat a předávat zpětnou vazbu od zaměstnanců,
• připravovat a spravovat personální a mzdový rozpočet ve spolupráci s finančním ředitelem,
• vytvářet, revidovat a optimalizovat interní procesy v oblasti HR, včetně digitalizace činností
• připravovat pravidelné reporty a klíčové informace pro poradu vedení.

Jaké znalosti a dovednosti požadujeme?

• Předchozí zkušenost na pozici HR manažera, HR Business Partnera nebo senior HR generalisty (nebudete mít tým, ale Vaše role bude strategická)
• Velmi dobrou znalost pracovněprávní a mzdové legislativy – budete jejich odborným garantem
• Orientaci na byznys – schopnost správně propojit potřeby lidí s potřebami a cíli byznysu
• Leadership a schopnost motivovat týmy
• Schopnost strategického myšlení a plánování
• Silné verbální a písemné komunikační dovednosti
• Empatii a interpersonální dovednosti
• Znalost nástrojů MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)
• Znalost systému Giriton výhodou

Co můžeme nabídnout?

• Zázemí české společnosti s chutí posouvat se
• Přátelskou firemní kulturu založenou na otevřenosti, důvěře a týmové spolupráci
• Příležitost k osobnímu a odbornému růstu
• Firemní benefity: 25 dnů dovolené, narozeninové volno, stravenkový paušál ve výši 125 Kč/den, občerstvení na pracovišti
• Pružnou pracovní dobu, možnost práce z home office 2 dny v týdnu
• Firemní akce – teambuilding, snídaně, vánoční večírek a jiná neformální setkání

Pokud splňujete požadavky a jste připraveni přispět k růstu naší společnosti, zašlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis. Těšíme se!