ACCOUNT MANAGER FVE (FOTOVOLTAIKA)

Pracovní nabídka

Abychom posílili naše obchodní aktivity převážně v oblasti pozemních elektráren v České republice, hledáme kolegu/kolegyni na pozici ACCOUNT MANAGER pro ˇČR

🟡Co bude Vaší pracovní náplní

· Rozvoj stávajícího portfolia zákazníků a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v cílových společnostech

· Zodpovědnost za rozvoj obchodu a prodej v oblasti pozemních elektráren, velkokapacitních BESS a velkých střech

· Podílení se na přípravě ročního prodejního plánu a zajištění jeho dodržení

· Orientace v problematice obnovitelných zdrojů, znalost podpůrných programů, technická znalost nabízených produktů

· Řízení interního týmu specialistů, který bude na zakázku přidělen

· Shromažďování podkladů pro nabídku klientům

· Vedení jednání s potenciálními klienty

· Prezentace produktů a služeb klientům, účast na výstavách nebo konferencích

· Evidence dat o zákaznících a obchodních příležitostech v CRM a dalších IT prostředků

· Sběr informací o trhu, novinkách a událostech v oboru k rychlé identifikaci obchodních příležitostí

· Získávání zpětné vazby od klientů ohledně dodávek

🟡Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

· Osvědčená B2B obchodní zkušenost nejlépe se zaměřením na energetiku

· Schopnost jednat se seniorními manažery na straně klienta (majitelé, jednatelé, vedoucí nákupu, manageři...)

· Schopnost vyjednávat smlouvy o dílo a organizačně zvládat výběrová řízení

· Manažerské schopnosti nutné pro řízení zakázky v rámci firmy

· Preferujeme vzdělání s technickým nebo komerčním zaměřením·

· Český jazyk plynně slovem i písmem

· Ochota cestovat po celé republice

🟡Od nás můžete očekávat :

· KPI za dosažené celkové tržby + za dosaženou hrubou marži + za velikost a kvalita pipeline

· Smlouvu na dobu neurčitou

· Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem (fixní základ + nelimitovaná provize)

· Neustálé odborné vzdělávání a profesní rozvoj

· Práce v oboru, který má před sebou potenciál prudkého růstu po několik následujících let

· Maximální podpora kolegů během úvodní fáze zapracování se a zorientování se v problematice

· Přátelská a otevřený přístup majitelů firmy

· Firemní auto i k soukromým účelům

· Multisport kartu, kafeterie benefitů

· Zahraniční teambuildingy, firemní snídaně, společné pobyty na horách...