Technický specialista obchodního oddělení

Pracovní nabídka

Proč je tahle role výjimečná

Nevstupujete do prázdné pozice. Postupně přebíráte zkušenosti a know-how od kolegy, který je dlouhodobým odborným pilířem firmy a v horizontu několika let předá svou roli dál. Pokud hledáte práci, která má kontinuitu, smysl a váhu, tohle je ona.

Co vás čeká

Jako specialista technické podpory zajistíte, aby naše obchodní oddělení mělo pevné technické zázemí a jistotu v řešení zakázek i reklamací.

Hlavní náplní vaší práce bude:

• poskytování technické podpory pracovníkům obchodního oddělení
• kontrola technických dat v zakázkách přicházejících do výroby
• výpočty výrobních parametrů u atypických zakázek a zadávání dat do ERP systému
• řízení procesu schvalování reklamací
• metodické vedení a školení pracovníků obchodního oddělení i výroby
• analýza a report dat a jejich prezentace na pravidelných informačních schůzkách

Postupně a dlouhodobě:

• přeberete klíčové know-how od zkušeného kolegy, který je dlouholetým odborným pilířem firmy
• budete mít příležitost rozvíjet svoji roli jako technického partnera obchodu a výroby

Většina komunikace probíhá přes obchodníky, ale v některých situacích budete v kontaktu i přímo se zákazníkem.

Koho hledáme

Komunikativního, přátelského a zodpovědného člověka, který umí vysvětlit srozumitelně technické principy i lidem bez technického vzdělání. Co se bude hodit:

• technické myšlení a orientace se v technických principech
• klid a přístup kdy reklamace berete jako výzvu k řešení, ne jako konflikt
• hledáte dlouhodobě stabilní roli, kde se staneš nositelem know-how

Zkušenosti z technické, servisní nebo provozní role jsou velkou výhodou.

Co budete potřebovat

• SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oboru strojař nebo stavař
• alespoň 2 roky praxe ve výrobní strojírenské firmě
• anglický jazyk na úrovni B2 výhodou
• znalost MS Office
• znalost AutoCAD výhodou nikoliv podmínkou
• řidičský průkaz skupiny B

Co vám můžeme nabídnout

Uvědomujeme si, že úspěch naší firmy je přímo závislý na našich zaměstnancích. Proto v NEVĚ budujeme moderní pracovní prostředí s rodinnou a přátelskou atmosférou. Spolehnout se můžete na:

• stabilní práci v moderní rostoucí rodinné firmě s českými majiteli
• férovou mzdu odpovídající vašim zkušenostem
• navýšení mzdy po zapracování a pravidelné roční mzdové revize
• pravidelné čtvrtletní odměny a roční bonus ve výši jedné měsíční mzdy
• roční příspěvek ve výši 12 000 Kč, který si můžete rozdělit mezi penzijní připojištění, životní pojištění nebo benefitní kartu Edenred
• až 5 dnů placeného volna ročně navíc
• dotované stravování přímo na pracovišti (oběd za 37 Kč s výběrem ze čtyř jídel)
• podporu vzdělávání, pravidelné firemní akce (třeba vánoční večírek, badmintonový turnaj nebo Mikulášské odpoledne) a mnoho dalšího

Pokud hledáte technickou roli s přesahem do obchodu a zákaznického servisu, kde nejste jen vykonavatel, ale postupně se stanete klíčovým odborným partnerem firmy, rádi vás poznáme.