Ředitel výroby

Pracovní nabídka

Společnost Medirol hledá zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za řízení výroby a stane se jedním z klíčových členů vrcholového vedení společnosti. Úkolem této pozice je provést výrobu další fází rozvoje a zajistit, aby byla stabilní, přehledná a připravená na pokračující růst firmy.

V první fázi je klíčovým tématem převzetí odpovědnosti za plánování výroby a zavedení jasného řídicího rytmu. Prioritou je zajistit predikovatelnost, přehlednost a provozní stabilitu v období růstu.

Po stabilizaci provozu se zaměření přirozeně rozšíří směrem k další profesionalizaci řízení výroby. Důraz bude kladen na rozvoj datového plánování, podporu digitalizace výrobních procesů a vytvoření podmínek pro další škálování výroby.

Ředitel výroby přímo reportuje generálnímu řediteli společnosti a vede výrobní tým o velikosti více než 30 zaměstnanců. Součástí pozice je každodenní osobní přítomnost v hlavním výrobním závodě v Dolních Dubňanech, kde se strategická rozhodnutí promítají do každodenního provozu a konkrétních výsledků.

Klíčové odpovědnosti

• Převzít odpovědnost za řízení výroby společnosti
• V počáteční fázi aktivně převzít a řídit oblast plánování výroby
• Zmapovat a strukturovat výrobní procesy, toky zakázek, materiálu a informací
• Nastavit jasné role, odpovědnosti a rozhraní vůči ostatním oddělením
• Vybudovat datově řízené plánování výroby a kapacitní řízení
• Zavést výrobní KPI a pravidelný rytmus vyhodnocování výkonu
• Postupně vést digitalizaci výroby s důrazem na praktickou využitelnost
• Odstranit kritické závislosti na jednotlivcích a převést know how do standardů
• Spoluvytvářet budoucí model řízení výroby a jeho další škálování
• Rozvíjet výrobní tým a budovat autoritu založenou na odbornosti, klidu a férovosti

Profil kandidáta

Požadujeme

• Seniorní zkušenost s řízením výroby v průmyslovém prostředí (minimum 5 let)
• Schopnost převzít provoz a následně jej systematicky rozvíjet na vyšší úroveň řízení
• Kombinaci strategického nadhledu a výrazného hands on přístupu
• Praktickou zkušenost s transformací a profesionalizací výrobních procesů
• Silné procesní myšlení a schopnost zavádět strukturu do fungujícího, avšak méně formalizovaného prostředí
• Zkušenost se zaváděním KPI a řízením výkonu
• Schopnost vést tým v období změny
• Zkušenost s ERP systémy, ideálně SAP B1
• Angličtina na profesionální úrovni

Výhodou je

• Zkušenost z rodinné firmy nebo vlastnicky řízeného prostředí
• Zkušenost s digitalizací výroby
• Otevřenost inovacím a postupnému zlepšování

Nabízíme

• Klíčovou manažerskou roli s přímým dopadem na stabilitu a další rozvoj výroby
• Přímou spolupráci s generálním ředitelem a silný mandát ke změně
• Stabilní, rychle rostoucí rodinnou firmu s mezinárodním přesahem
• Reálný prostor ovlivnit směřování výroby a její další růst
• Motivující finanční ohodnocení
• Služební automobil, notebook a mobilní telefon
• 25 dní dovolené