ředitel/ředitelka Nemocnice Kyjov, P. O.

Pracovní nabídka

ředitele/ředitelky Nemocnice Kyjov

Kvalifikační a osobní předpoklady uchazečů:

• ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• vítána minimálně tříletá praxe na místě vedoucího zaměstnance
• praxe v řídící funkci ve zdravotnickém zařízení vítána
• organizační a řídící schopnosti
• svéprávnost, bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
• schopnost efektivní komunikace
• flexibilita, rozhodnost, analytické myšlení
• schopnost práce v zátěžových situacích
• schopnost komunikace v pracovním kolektivu
• znalost legislativy v oblasti zdravotnictví
• orientace v systému fungování příspěvkových organizacích kraje
• znalost financování zdravotnických zařízení
• znalost postupů zadavatele při zadávání veřejných zakázek
• vítána zkušenost s řízením investičních projektů
• vítána základní znalost alespoň jednoho cizího jazyka (Aj, Nj, Fj)

Rámcová pracovní náplň:

• plnění úkolů vedoucího organizace
• jednání ve všech věcech jménem organizace
• plná zodpovědnost za činnost organizace a její rozvoj
• spolupráce mezi statutárním zástupcem organizace a zřizovatelem příspěvkové organizace

Obsah přihlášky:

• název pracovního místa a označení zařízení, v němž má být vedoucí pracovní místo vykonáváno,
• kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom i vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, případně dodatek k diplomu),
• strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech,
• výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce),
• lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu vedoucího pracovního místa,
• datum a vlastnoruční podpis uchazeče (uznávaný elektronický podpis v případě podání přihlášky prostřednictvím e-mailu),
• koncepce organizace řízení a rozvoje zařízení (v rozsahu max. 5 stran formátu A4).

Doplňující informace:

součástí výběrového řízení může být i psychologické testování uchazečů/uchazeček

předpokládaný nástup do funkce: dle vzájemné dohody
informace o platu: 15. platová třída (rozpětí platového tarifu při týdenní pracovní době 40 hodin od 35.740 Kč do 52.170 Kč - podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu) a další zákonné složky platu (platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 12. února 2026 tj. v této lhůtě

zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu

Krajský úřad Jihomoravského kraje

odbor kancelář ředitele

oddělení personální

Petra Skokanová Abrhámová

Žerotínovo nám. 449/3

601 82 Brno

· podané osobně na podatelnu úřadu na výše uvedené adrese

· podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty úřadu

· podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky úřadu: x2pbqzq).

Informace pro uchazeče:

Poskytnuté osobní údaje bude správce (Jihomoravský kraj, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno IČO: 70888337) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před jmenováním na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantována svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.