Vedoucí sociální a komunitní oblasti

Pracovní nabídka

Hledáme vedoucího / vedoucí sociální a komunitní oblasti

(sociální pracovník / pracovnice se silným přesahem)

Jsme malá nezisková organizace v dynamické fázi rozvoje. Nejsme zavedená sociální služba s pevně danými kolejemi – jsme projekt ve fázi profesionalizace, který hledá udržitelný model fungování. Provozujeme ubytování pro zranitelné ženy a rodiče s dětmi v těžké životní situaci – původně zejména uprchlice z Ukrajiny, dnes i další osoby, které potřebují na čas bezpečné a důstojné místo k životu.

Po několika letech fungování vstupujeme do fáze, kdy chceme více strukturovat a rozvíjet naši sociální a komunitní práci tak, aby byla dlouhodobě udržitelná a odborně ukotvená.

Hledáme proto zkušeného sociálního pracovníka / pracovnici, který/á bude tuto oblast metodicky a koncepčně rozvíjet a postupně ji převzít jako svou hlavní agendu.

Nejde o čistě vykonávací roli – hledáme člověka, který dokáže propojit odbornou sociální práci, koncepční uvažování a praktické fungování v malém týmu.

Co bude Vaší hlavní rolí

Stanete se klíčovým člověkem pro oblast sociální a komunitní práce v našem projektu.
Vaší rolí bude držet odborný rámec této oblasti a zároveň být v kontaktu s každodenní realitou klientů.

Konkrétně:

• vést vstupní rozhovory s novými zájemci o bydlení a posuzovat jejich vhodnost,
• poskytovat základní sociální poradenství a orientaci v systému (síťování, předávání kontaktů, nasměrování – nikoli terénní doprovody či komplexní výkon sociální služby),
• koordinovat podporu klientů a spolupracovat s dalšími zapojenými sociálními pracovníky,
• nastavovat a postupně rozvíjet pravidla soužití a komunitního fungování,
• řešit náročnější situace v komunitě (většinou běžné konflikty či nedorozumění, nikoli krizové extrémy),
• metodicky rozvíjet práci s komunitou (včetně zapojení klientů do chodu zařízení),
• aktivně síťovat – navazovat a rozvíjet spolupráci s dalšími neziskovými organizacemi, službami a institucemi,
• spolupracovat s vedením organizace na rozvoji sociální oblasti (např. směřování služby, síťování, možnosti registrace či dalšího odborného ukotvení),
• spolupracovat s týmem (koordinátor provozu a procesů, office) na každodenním fungování projektu,
• podílet se na obsazování volných kapacit ubytování (inzerce, spolupráce s partnery),
• přispívat odbornými podklady k fundraisingu a projektovému rozvoji.

Očekáváme postupné převzetí samostatnosti v této oblasti – s podporou vedení a pravidelnou reflexí, nikoli „hození do vody“.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který má odborné zázemí v sociální práci a zároveň chuť přemýšlet nad tím, jak věci nastavit dlouhodobě dobře.

Očekáváme:

• odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
• praktickou zkušenost se sociální prací (individuální práce s klienty, case management),
• schopnost uvažovat koncepčně a nastavovat funkční systémy,
• ochotu převzít odpovědnost za svou oblast, ale také schopnost spolupracovat a sdílet rozhodování v týmu,
• schopnost pracovat s konfliktem a nastavovat hranice,
• samostatnost, organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce,
• otevřenost spolupráci v malém týmu, kde jsou role provázané,
• komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými aktéry (klienti, tým, partneři, úřady),
• empatii a respekt k lidem v obtížné životní situaci,
• velmi dobrou znalost českého jazyka.

Koho naopak nehledáme: 

• člověka, který chce primárně vykonávat terénní práci nebo individuální poradenství bez zájmu o širší koncepční rámec,
• „zachránce“, který bude stát výhradně na straně klienta bez ohledu na pravidla a potřeby organizace,
• někoho, kdo se chce vyhnout rozhodování nebo nastavování hranic.

Výhodou je:

• zkušenost s komunitní prací,
• zkušenost s metodickou nebo koncepční rolí,
• zkušenost s prostředím malých neziskových organizací.

Co nabízíme

• smysluplnou práci s reálným dopadem,
• možnost výrazně ovlivnit podobu a směřování sociální oblasti projektu – nejde o udržování zavedeného systému, ale o jeho spoluvytváření,
• prostor pro vlastní iniciativu, nápady a odpovědnost,
• podporu formou supervizí,
• flexibilní pracovní dobu (cca 20 - 40 hodin týdně, dle dohody),
• zázemí v širším centru Prahy,
• otevřené, neformální a lidské pracovní prostředí.

Zaujalo Vás to?

Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě – zajímá nás zejména Vaše zkušenost se sociální prací a to, jak přemýšlíte o odpovědnosti, pravidlech a práci s komunitou.

Ozveme se Vám co nejdříve.